Mitarbeiter (m/w/d) Qualittskontrolle - 18,00 Stundenlohn!
Mitarbeiter (m/w/d) Qualittskontrolle - 18,00 Stundenlohn!

Mitarbeiter (m/w/d) Qualittskontrolle - 18,00 Stundenlohn!

Beesten Vollzeit 18 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TimePartner Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolle der Qualität eingehender Waren und allgemeine Lagertätigkeiten.
  • Arbeitgeber: TIMEPARTNER, ein dynamisches Unternehmen in der Lager- und Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn von 18,00 Euro und geregelte Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Vollzeitbeschäftigung in Tagschicht mit Unterstützung durch ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team und sorge für höchste Qualität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.

Bei TIMEPARTNER läuft alles rund im Lager und der Logistik. Du sorgst dafür, dass Waren sicher ankommen und Prozesse reibungslos laufen. Struktur, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind hier gefragt und genau das passt zu dir.

Wir suchen für unseren Kunden aus Beesten einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle, der sich darauf freut, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die höchste Qualität sicherzustellen.

Deine Aufgaben:
  • Kontrolle der Qualität eingehender Waren
  • Einlagerung der geprüften Produkte im Lager
  • Lesen und Verstehen von Produktions- und Lagerlisten
  • Allgemeine Lagertätigkeiten nach Anweisung
Das suchen wir:
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Mobilität - PKW und Führerschein, oder wohnhaft in Einsatznähe
Das bieten wir:
  • Vollzeitbeschäftigung in Tagschicht
  • Attraktiver Stundenlohn von 18,00 €
  • Freundliches Team und geregelte Arbeitszeiten in der Tagschicht
  • Unterstützung durch ein motiviertes Team

Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier, dein neuer Job wartet schon auf dich!

Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten, da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualittskontrolle - 18,00 Stundenlohn! Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Beesten eine Vollzeitbeschäftigung mit einem attraktiven Stundenlohn von 18,00 Euro bietet. In einem freundlichen Team und geregelten Arbeitszeiten in der Tagschicht fördern wir eine Kultur des Teamgeists und der Zuverlässigkeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die Qualität unserer Produkte aktiv mitzugestalten.
TimePartner Personalmanagement GmbH

Kontaktperson:

TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Qualittskontrolle - 18,00 Stundenlohn!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung erfolgreich zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Qualittskontrolle - 18,00 Stundenlohn!

Zuverlässige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Mobilität
Lesen von Produktionslisten
Verstehen von Lagerlisten
Allgemeine Lagertätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Qualitätssicherung zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Achte auf Details!: In der Qualitätssicherung ist Präzision das A und O. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Position an. Erkläre, warum du perfekt ins Team passt und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TIMEPARTNER machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Branche an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um eine Lager- und Logistikposition handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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