Monteur/in (m/w/d) 19,00

Monteur/in (m/w/d) 19,00

Vollzeit 19 - 19 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TimePartner Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Bauteile und Module in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Unternehmen: TIMEPARTNER, einer der TOP 3 Personaldienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn von 19,00 €, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewerbung dauert nur 60 Sekunden, Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Produktion und arbeite in einem kompetenten Team.
  • Qualifikationen: Gute handwerkliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.

Starte deine Karriere in der Produktion mit TIMEPARTNER! Du suchst einen Job in der Produktion? Bewirb dich jetzt bei TIMEPARTNER, einem der TOP 3 Personaldienstleister in Deutschland! Deine Bewerbung dauert nur 60 Sekunden ganz ohne Anschreiben. Und das Beste: Wir garantieren dir eine Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.

Wir suchen motivierte und zuverlässige Monteure/Monteurinnen (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung in einem strukturierten und dynamischen Arbeitsumfeld zu übernehmen. In dieser Position bist du aktiv an der Montage von Bauteilen und Modulen beteiligt und sorgst eigenständig für hochwertige Arbeitsergebnisse. Auch die Installation und Nachbesserung von Produktionsfehlern liegen in deinem Aufgabenbereich.

  • Übernahme der Montage von Bauteilen und Modulen
  • Installation und Inbetriebnahme
  • Sorgfältige Nachprüfung und Nachbesserung von Produktionsfehlern
  • Arbeit nach spezifischen Vorgaben und Standards
  • Zusammenarbeit mit einem kompetenten und hilfsbereiten Team

Das suchen wir: Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen. Dabei ist praktische Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich:

  • Erste Berufserfahrung (0-3 Jahre) im Bereich Montage oder Produktion von Vorteil
  • Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
  • Präzise und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexible Einsatzzeiten

Das bieten wir: Wir bieten dir nicht nur einen fairen Stundenlohn, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket, das deine Leistung honoriert. Freue dich auf:

  • Attraktiven Stundenlohn von 19,00
  • Faire und pünktliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten Team
  • Moderne Werkzeuge und Technologien

Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier dein neuer Job wartet schon auf dich!

Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.

Monteur/in (m/w/d) 19,00 Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und strukturierten Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 19,00 Euro, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördert TIMEPARTNER nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine handwerklichen Fähigkeiten weiter auszubauen.

TimePartner Personalmanagement GmbH

Kontaktdaten:

TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur/in (m/w/d) 19,00 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/in interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – in nur 60 Sekunden bist du durch!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Produktion arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TIMEPARTNER und die spezifischen Anforderungen der Monteur-Position. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel! Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexiblen Einsatzzeiten ist ein Pluspunkt. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/in (m/w/d) 19,00 mit Bravour zu bestehen

Montagefähigkeiten
Technisches Verständnis
Präzise Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es kurz und knackig!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen schnell und unkompliziert sind. Halte deine Angaben präzise und konzentriere dich auf das Wesentliche – so bleibt alles übersichtlich und wir können uns schnell ein Bild von dir machen.

Zeig deine Motivation!:Erzähle uns, warum du bei TIMEPARTNER arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Montage und Produktion sollte in deiner Bewerbung rüberkommen – das macht einen großen Unterschied!

Prüfe deine Unterlagen!:Bevor du auf 'Jetzt bewerben' klickst, schau dir alles nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen dich in Bestform sehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du dich in nur 60 Sekunden bewerben – ganz ohne Anschreiben. Also, zögere nicht und starte deine Karriere bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von TIMEPARTNER machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Position als Monteur/in handwerkliche Fähigkeiten erfordert, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Kleide dich angemessen

Auch wenn es sich um eine Produktionsstelle handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den typischen Herausforderungen in der Montage oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.