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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und unterstütze Passagiere, sorge für einen reibungslosen Ablauf am Flughafen.
- Arbeitgeber: TIMEPARTNER, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Schneller Bewerbungsprozess, persönliches Feedback innerhalb von 24 Stunden.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Dienstreisen an verschiedene Standorte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Kontakt zu Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kundenorientierung, Teamgeist und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? TIMEPARTNER, einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands, unterstützt dich mit persönlicher Beratung und schnellen Bewerbungsprozessen ohne Anschreiben und mit garantiertem Feedback innerhalb von 24 Stunden. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns!
Als Personal im Passagierservice (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erwartet dich ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsalltag. Ob du die Gäste bei ihrer Ankunft begrüßt, sie während ihres Aufenthalts unterstützt oder dafür sorgst, dass alles reibungslos abläuft – du bist die erste Ansprechperson und das Gesicht des Unternehmens.
Mit einem Einstieg für Kandidaten mit bis zu drei Jahren Erfahrung bietet diese Position die ideale Gelegenheit, beruflich durchzustarten und wertvolle Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung zu entwickeln.
- Herzlicher Empfang und Betreuung der Passagiere
- Erfassung von Passagier- und Gepäckdaten inklusive Verwiegung von Personen, Gepäck und Fracht
- Sachgerechte Abwicklung des Gepäck- und Frachthandlings, einschließlich Gefahrgut
- Durchführung von Passagierbriefings vor Abflug
- Verantwortung für Lagerung, Reinigung, Kontrolle der Prüfintervalle sowie Ausgabe und Versand der persönlichen Schutzausrüstung (PSA)
- Begleitung der Fluggäste über das Vorfeld bis zum Flugzeug
- Erstellung und Pflege von Passagierlisten
- Unterstützung des Bodenpersonals bei operativen Abläufen
- Erstellung und Pflege von Auswertungen und Statistiken
- Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Standorte, z. B. nach Rügen, Borkum oder Husum
Das suchen wir: Für diese Rolle bringen Bewerber ein kundenorientiertes Mindset und eine professionelle Arbeitseinstellung mit. Du musst keine jahrelange Berufserfahrung mitbringen, aber es kommt vielmehr auf deine Persönlichkeit und deine Bereitschaft an, Neues zu lernen und mit Menschen zu arbeiten.
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder gewerblichen Bereich
- Erfahrungen aus einer ähnlichen Tätigkeit sind willkommen
- Von Vorteil: Teilnahme an einem Gefahrgutseminar (CBTA Modul A, F, I, L oder M)
- Eine gültige oder beantragte Zuverlässigkeitsüberprüfung der Luftsicherheitsbehörde Niedersachsen ist erforderlich
- Routine im Umgang mit MS Office Programmen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1)
- Ordentliches und souveränes Auftreten im täglichen Kundenkontakt
Personal Passagierservice (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal Passagierservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position im Passagierservice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Stelle. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei TIMEPARTNER sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen können oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im Passagierservice und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du innerhalb von 24 Stunden Feedback erhältst. Mach den ersten Schritt in deine neue berufliche Zukunft und lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal Passagierservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Passend zum Job: Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Passagierservice passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dir innerhalb von 24 Stunden Feedback geben und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Die Unternehmen suchen nach Menschen, die authentisch sind und ein kundenorientiertes Mindset haben. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für den Passagierservice gestellt werden. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was würdest du tun, wenn ein Passagier sein Gepäck nicht findet?'. Übe deine Antworten, damit du sicher und kompetent wirkst.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Luftfahrtbranche und die spezifischen Anforderungen des Passagierservices. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Passagierservice oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.