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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Abläufe und unterstütze dein Team im Personalwesen.
- Arbeitgeber: TIMEPARTNER - ein dynamisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freundliches Team und Zugang zu Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und wachse in einer spannenden Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse, besonders in Excel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 2700 € pro Monat.
Bei TIMEPARTNER hältst du die Fäden im Büro zusammen, koordinierst Abläufe, unterstützt dein Team und sorgst dafür, dass der Alltag strukturiert bleibt. Du brennst darauf, deine Karriere im Bereich Personalwesen zu starten und möchtest in einer spannenden und dynamischen Rolle wachsen? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle für personalbezogene Themen und ein unverzichtbarer Teil des Teams.
Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und trägst dazu bei, dass alle Prozesse rund um die Mitarbeitenden reibungslos laufen:
- Du kontrollierst und pflegst die Arbeitszeiterfassung, um sicherzustellen, dass alles korrekt erfasst ist.
- Du kümmerst dich um die Personaldatenpflege und die Erfassung von Daten bei Neueinstellungen.
- Du bereitest die Lohnabrechnung vor und bist dabei das Rückgrat des Teams.
- Du kommunizierst mit Leiharbeitspartnern und stellst sicher, dass alle Absprachen eingehalten werden.
- Du erstellst und pflegst Übersichten und analysierst Auswertungen, um beste Ergebnisse zu erzielen.
Das suchen wir: Du möchtest als Personalsachbearbeiter (m/w/d) durchstarten und fragst dich, was du dafür mitbringen solltest? Keine Sorge, wir suchen jemanden, der motiviert ist und spannende Aufgaben übernehmen möchte. Hier sind die grundlegenden Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls im kaufmännischen Bereich oder ähnlichem.
- Du bist frisch im Berufsleben oder hast erste praktische Erfahrungen gesammelt.
- Du besitzt eine hohe Organisationsfähigkeit und bist genau bei der Arbeit.
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Du kommunizierst klar und bist ein echter Teamplayer.
- Du hast idealerweise ein Interesse an personalbezogenen Themen und Lust, dich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir: Du fragst dich, was dich neben den spannenden Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erwartet? Wir bieten dir ein attraktives Paket an Vergütung und zusätzlichen Vorteilen:
- Du erhältst ein Bruttomonatsgehalt ab 1.300,00 / 2.700,00 - Je nach dem ob Voll- oder Teilzeit und je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Du kannst dich auf Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung freuen.
- Du arbeitest in einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Du hast Zugang zu Sozialleistungen und Zusatzangeboten.
Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!
Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TIMEPARTNER und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und motiviert, im Personalwesen durchzustarten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Personalwesen durchzustarten!
Betone deine Organisationstalente: Da du als Personalsachbearbeiter die Fäden im Büro zusammenhältst, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Beispielen, wo du deine Struktur und Genauigkeit unter Beweis gestellt hast.
MS Office Kenntnisse nicht vergessen!: Gute Kenntnisse in MS Office, besonders Excel, sind ein Muss! Mach deutlich, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über TIMEPARTNER zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung für Personalthemen
Da die Rolle des Personalsachbearbeiters stark mit personalbezogenen Themen verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft dafür deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends im Personalwesen oder über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.