Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte im Gebäudemanagement und koordiniere Dienstleister vor Ort.
- Unternehmen: Sicherheitsrelevante Liegenschaft in Berlin mit klaren Abläufen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem professionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26 - 27 € pro Stunde.
Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d)
Als Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d) in einer sicherheitsrelevanten Liegenschaft in Berlin erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Bereich technisches Gebäudemanagement sowie SHK- und ELT-Projekte.
Im Mittelpunkt stehen die Steuerung technischer Maßnahmen, die Koordination von Dienstleistern und die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort.
- Stellenbeschreibung
- Bearbeitung von Projekten im Bereich SHK und ELT
- Organisation, Steuerung und Kontrolle des technischen Gebäudemanagements
- Koordination von Wartungen, Inspektionen, Instandhaltungsarbeiten, Sicherheitsüberprüfungen und Reparaturen
- Nachverfolgung von Mängeln und Gewährleistungsfällen
• Bearbeitung technischer Maßnahmen, zum Beispiel
- Sanierung von Sammelleitungen
- Bearbeitung von Mängeln nach Prüfungen durch Sachverständige
- Ertüchtigung elektrischer Anlagen im Innen- und Außenbereich
- Funktion als Ansprechpartner für Auftraggeber vor Ort
- Steuerung und Überwachung beauftragter Fremdfirmen
- Erstellung von Dokumentationen, Berichten und technischen Unterlagen
- Pflege und Übertragung relevanter Informationen in EDV-Systeme
- Unterstützung bei projektbezogenen und organisatorischen Abstimmungen im laufenden Betrieb
- Einsatz vor Ort in der Liegenschaft
- Arbeitszeit: 8 Stunden von Montag bis Freitag im Zeitraum von 07:00 bis 17:00 Uhr (zzgl. Pausen)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ1 inkl. Sabotageschutz erforderlich
- Das suchen wir
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in:
- Elektrotechnik
- Versorgungstechnik
- Facility Management
- oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Kenntnisse im Bereich technisches Gebäudemanagement
- Idealerweise Erfahrung mit gebäudetechnischen Anlagen und technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
- Erfahrung in der Bearbeitung technischer Projekte im Bereich SHK und ELT von Vorteil
- Kenntnisse in der Koordination von Fremdfirmen
- Erfahrung in der Mängelverfolgung, technischen Nachverfolgung und Dokumentation wünschenswert
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere
- Word
- Excel
- Outlook
- Professionelles Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und externen Dienstleistern
- Das bieten wir
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag ab 26,44 € brutto pro Stunde
- Geplante Direktübernahme nach kurzer Arbeitnehmerüberlassung
- ANÜ maximal 2 Monate
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Keine Wochenendarbeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich technische Projekte / Gebäudemanagement
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in den Bereichen SHK und ELT
- Langfristige Perspektive in einem professionellen und strukturierten Arbeitsumfeld
- Einsatz in einer sicherheitsrelevanten Liegenschaft mit klaren Abläufen und Zuständigkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
TIME to Care – bei TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Lebensmittelproduktion in Rhede bietet, sondern auch ein engagiertes und freundliches Team, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 14,96 € und der Möglichkeit, in einem stabilen 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten, schätzt das Unternehmen deine Fähigkeiten und Leistungen und unterstützt dich auf deinem Weg zu einer erfolgreichen Karriere.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Deiner Branche
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!
✨Schau in Deine Schule
Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!
✨Bewirb Dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei TimePartner Personalmanagement GmbH bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!
Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei TimePartner Personalmanagement GmbH lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von TimePartner Personalmanagement GmbH an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!
Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.
✨Praktische Skills sind gefragt
In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.
✨Bringe deine Motivation rüber
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.
✨Stelle质tiefe Fragen
Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei TimePartner Personalmanagement GmbH und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.
