Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und sorge für reibungslose Abläufe in der Objektverwaltung.
- Unternehmen: TIME to Care – ein Unternehmen, das Karrieren voranbringt und auf deine Bedürfnisse eingeht.
- Vorteile: Tarifgerechtes Gehalt ab 50.000 €, Jahressonderzahlung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im Immobilienmanagement aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und im Immobilienbereich, idealerweise mit Fachhochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.2 - 19.8 € pro Stunde.
Über uns
TIME to Care – bei Time Partner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen.
Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst.
Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am
Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung.
Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als Leiter für das Gebäudemanagement (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Position die Steuerung des Gebäudemanagements in Deinem Bereich.
In Deiner Funktion in der Objektverwaltung und Immobilienbewirtschaftung sorgst Du am Standort für strukturierte Abläufe, wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen und ein gut aufgestelltes Team.
- Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Objektmanagement mit klaren Verantwortlichkeiten und zuverlässigen Abläufen.
- Sicherstellung der laufenden Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Ordnung.
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Überwachung des Budgets für den Verantwortungsbereich.
- Koordination von Maßnahmen rund um die Immobilienverwaltung, damit der tägliche Betrieb reibungslos abläuft.
- Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern im Rahmen der Objektbetreuung.
- Begleitung von Prozessen rund um Instandhaltung, Nutzung und organisatorische Weiterentwicklung der Objekte.
- Mitwirkung an der weiteren Entwicklung des Bereichs Objektmanagement an Deinem Einsatzort.
- Das suchen wir
Für diese Position bist Du bestens geeignet, wenn Du Verantwortung im Immobilienumfeld übernehmen möchtest und bereits Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams mitbringst.
Wichtig sind ein souveränes Auftreten, ein strukturierter Arbeitsstil sowie ein gutes Verständnis für Immobilien, Gebäude und rechtliche Rahmenbedingungen.
- Fachhochschulabschluss im Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Immobilienbereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung, Verwaltung oder Steuerung von Immobilien, idealerweise im gewerblichen Umfeld.
- Grundverständnis für Gebäudetechnik und bauliche Anlagen, um Abläufe fachlich sicher begleiten zu können.
- Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht von Gewerbeobjekten sind von Vorteil und unterstützen Dich im Arbeitsalltag.
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden ist für diese Aufgabe besonders wertvoll.
- Ein strukturierter Arbeitsstil, Entscheidungsstärke und ein sicherer Umgang mit Budgets runden Dein Profil ab.
- Pkw-Fahrerlaubnis, damit Du die Aufgaben im Verantwortungsbereich flexibel wahrnehmen kannst.
- Das bieten wir
Die Stelle bietet Dir ein tariflich geregeltes Umfeld mit klaren Rahmenbedingungen und zusätzlichen Leistungen, die sich im täglichen Alltag spürbar bemerkbar machen.
Hinzu kommt eine Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und verlässlichen Strukturen.
- Gehalt ab 50.000,00 €, abhängig von den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes.
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA).
- Jahressonderzahlung als zusätzlichen finanzieller Bestandteil.
- Corporate Benefits für weitere Vorteile im Alltag.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
- #J-18808-Ljbffr
Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Rostock Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
TIME to Care – bei TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Lebensmittelproduktion in Rhede bietet, sondern auch ein engagiertes und freundliches Team, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 14,96 € und der Möglichkeit, in einem stabilen 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten, schätzt das Unternehmen deine Fähigkeiten und Leistungen und unterstützt dich auf deinem Weg zu einer erfolgreichen Karriere.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Rostock erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie TimePartner Personalmanagement GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn TimePartner Personalmanagement GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei TimePartner Personalmanagement GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei TimePartner Personalmanagement GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie TimePartner Personalmanagement GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei TimePartner Personalmanagement GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) bei TimePartner Personalmanagement GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei TimePartner Personalmanagement GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei TimePartner Personalmanagement GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
