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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repräsentiere unser Unternehmen, akquiriere neue Kunden und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BENEFITS - Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
- Du bist das Gesicht von TimePartner und repräsentierst unsere Unternehmensgruppe nach außen
- Du pflegst exzellente Beziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden
- Du akquirierst neue Kunden und betreust diese umfassend von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Du führst kompetente Beratungsgespräche zum Thema Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung per Telefon und im Außendienst, um den individuellen Bedarf deiner Kunden zu ermitteln
- Du planst und führst eigenverantwortlich Vertriebsaktivitäten durch, um die Akquiseziele zu erreichen und den Umsatz zu steigern
- Du entwickelst passgenaue Lösungen im Bereich der Personaldienstleistung und präsentierst diese deinen Kunden überzeugend
- Du stellst eine erfolgreiche Kommunikation zwischen deinen Stakeholdern sicher
- Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau und/oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
- Voraussetzung ist ein gültiger Führerschein der Klasse B
- Du hast bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert
- Du kannst idealerweise auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder -vermittlung zurückblicken
- Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
- Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, um deine Vertriebsaktivitäten auch im Außendienst flexibel und zuverlässig durchführen zu können
Sales Consultant/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Tipps oder einer Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden akquirieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Karrieremessen und Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Wir sind oft dort – also schau vorbei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation zum Ausdruck bringen.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Vertriebserfolge hervor. Nenne konkrete Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du Kunden akquiriert oder Umsätze gesteigert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmensgruppe TimePartner zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Feedback im Team gegeben?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Vertriebsmitarbeiters stark auf Kommunikation basiert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.