Schlosser (m/w/d)

Schlosser (m/w/d)

Neutraubling Vollzeit 18 - 22 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TimePartner Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Maschinen, sowie mechanische Bearbeitung von Bauteilen.
  • Unternehmen: TIMEPARTNER - ein flexibles Unternehmen mit vielfältigen Jobmöglichkeiten.
  • Vorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und attraktive Rabatte bei Partneranbietern.
  • Weitere Informationen: Einsatz mit Option auf Übernahme und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Betriebssicherheit bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbar, handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.

Ob Produktion, Büro oder Service bei TIMEPARTNER findest du Jobs, die zu deinem Leben passen. Als Schlosser (m/w/d) bist du der Hands-on-Experte für mechanische Reparaturen und trägst maßgeblich zur Betriebssicherheit unserer Anlagen bei.

  • Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und technischen Anlagen
  • Mechanische Bearbeitung und Anpassung von Bauteilen
  • Montage und Demontage von Baugruppen und Anlagenteilen
  • Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Neuinstallationen
  • Fertigung von Ersatzteilen nach technischen Zeichnungen

Das suchen wir:

  • Du überzeugst durch handwerkliches Können, technisches Verständnis und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Maschineninstandhaltung oder Metallbearbeitung
  • Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)

Das bieten wir:

  • Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
  • TimePartner Corporate-Benefits: Rabatte und dauerhafte Preisnachlässe bei namhaften Anbietern
  • Vergütung 18,00 - 22,00 pro Std.
  • Einsatz mit Option auf Übernahme

Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich! Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.

Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Schlosser (m/w/d) nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 18,00 und 22,00 Euro pro Stunde bietet, sondern auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag. Unsere Unternehmenskultur fördert handwerkliches Können und technisches Verständnis, während wir dir durch Corporate-Benefits und die Möglichkeit zur Übernahme nach deinem Einsatz eine langfristige Perspektive bieten.

TimePartner Personalmanagement GmbH

Kontaktdaten:

TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Schlosser dort einen Mehrwert bringen können. Zeige, dass du die richtige Wahl bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mechanische Reparaturen
Wartung von Maschinen
Instandhaltung von technischen Anlagen
Mechanische Bearbeitung von Bauteilen
Montage von Baugruppen
Demontage von Anlagenteilen
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schlosser für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Metallbearbeitung durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Maschineninstandhaltung oder Metallbearbeitung. Konkrete Beispiele helfen uns, dein handwerkliches Können und technisches Verständnis besser zu verstehen.

Technische Fähigkeiten hervorheben:Wenn du Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur reparieren kann, sondern auch ein tiefes technisches Verständnis mitbringt.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Dein neuer Job wartet schon auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Anforderungen der Stelle genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf mechanische Reparaturen und Maschineninstandhaltung passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Wartung einer Maschine oder die Anpassung von Bauteilen – solche Geschichten zeigen, dass du das nötige Know-how mitbringst und Verantwortung übernehmen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle als Schlosser ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Umbauten oder Optimierungen durchzuführen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann einen positiven Eindruck hinterlassen.