Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Bewerber, führe Bewerbungsgespräche und betreue Mitarbeiter während des gesamten Prozesses.
- Arbeitgeber: TimePartner ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und Corporate Benefits wie lease-a-bike.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Recruiting.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunde TimePartner Personalmanagement GmbH , einer der führenden Personaldienstleitern Deutschlands, suchen wir in mehrere Standorte in Deutschland nach engagierte (Senior) Consultants (m/w/d). Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit einem der Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland über Dich hinaus. Deine Aufgaben: Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events. Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich Das bietet unser Kunde: Eine unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12) Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden…
(Senior) Consultant (m/w/d) - TimePartner | Deutschland Ravensburg - Heidelberg - Mannheim - Ulm Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) - TimePartner | Deutschland Ravensburg - Heidelberg - Mannheim - Ulm
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche und nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Karrieremessen besuchen
Besuche Karrieremessen und Events, die von TimePartner oder ähnlichen Unternehmen organisiert werden. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Recruitern zu sprechen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über TimePartner und deren Dienstleistungen. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen über das Unternehmen zeigen, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit Personalmanagement und Recruiting beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Expertise zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) - TimePartner | Deutschland Ravensburg - Heidelberg - Mannheim - Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TimePartner Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als (Senior) Consultant wichtig sind. Betone deine bisherigen Erfolge im Recruiting und Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für die Personalbranche und deine Kommunikationsstärke ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Bewerbungsgesprächen für die Position eines Consultants gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung, deinem Umgang mit Kunden und wie du Bewerber gewinnst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Kandidaten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Wenn du bereits Vertriebserfahrungen hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über TimePartner
Recherchiere im Vorfeld über TimePartner und deren Dienstleistungen. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
