(Senior) Sales Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung
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(Senior) Sales Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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TimePartner Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Gesicht von TimePartner und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Einer der Top 3 Personaldienstleister in Deutschland mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und attraktive Gehaltspakete.
  • Andere Informationen: Moderne Coaching-Tools und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy.
  • Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

BENEFITS - Was wir dir bieten:

  • 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
  • Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
  • Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
  • Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
  • EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness
  • Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
  • Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
  • Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:

  • Du bist das Gesicht von TimePartner und repräsentierst unsere Unternehmensgruppe nach außen
  • Du pflegst exzellente Beziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden
  • Du akquirierst neue Kunden und betreust diese umfassend von der ersten Kontaktaufnahme an

(Senior) Sales Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

Als einer der Top 3 Personaldienstleister in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht kurze Entscheidungswege, während moderne Coaching-Tools und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sicherstellen, dass Du stets auf dem neuesten Stand bleibst und Deine Karriere vorantreiben kannst.
TimePartner Personalmanagement GmbH

Kontaktperson:

TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann oft Wunder wirken!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Selbstorganisation
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Coaching-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit uns wachsen wollen.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Position als (Senior) Sales Consultant geeignet bist und was dich motiviert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Unternehmensgruppe informieren. Schau Dir die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Deine Erfolge vor

Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Sales Consultant ist Kommunikation das A und O. Übe, wie Du Deine Ideen und Vorschläge klar und überzeugend rüberbringst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.

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