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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Transport und die Lagerverwaltung von Waren mit Schubmaststaplern.
- Arbeitgeber: TIMEPARTNER - ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektive und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Logistik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und arbeite mit neuester Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung mit Schubmaststaplern erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Bei TIMEPARTNER läuft alles rund im Lager und der Logistik. Du sorgst dafür, dass Waren sicher ankommen und Prozesse reibungslos laufen. Struktur, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind hier gefragt und genau das passt zu dir. In dieser verantwortungsvollen Position suchen wir erfahrene Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in Meppen, die ihr Können unter Beweis stellen möchten.
Deine Hauptaufgaben:
- Präziser Transport und Einlagerung von Gütern unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften.
- Regelmäßige Wartung und Inspektion der Schubmaststapler.
- Unterstützung bei Lagerverwaltung und Bestandskontrolle.
- Starten der Transporte via Tablet und MDE.
- Ein- und Auslagern von Rungengestellen im Hochregallager.
Das suchen wir:
Für diese Position sind Staplerfahrer (m/w/d) in Meppen gesucht, die neben einer fundierten Ausbildung auch mehrjährige Berufserfahrung mit Schubmaststaplern nachweisen können. Erwartet werden:
- Gültiger Berechtigungsschein für Schubmaststapler (Staplerschein).
- Erfahrung in der Regalbedienung bis zu 10 m Lagerhöhe.
- Erweiterte Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1) und gutes Zahlenverständnis.
- Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen sowie deren Wartung und Inspektion.
- Sicheres Verständnis für Lagerverwaltung und logistische Abläufe.
- Flexibilität für den Einsatz im 2-Schicht-System (Frühschicht: 6:00-14:30 Uhr / Spätschicht: 13:30-22:00 Uhr).
Das bieten wir:
- Leistungsgerechte Vergütung ab 15,23 pro Stunde.
- Langfristige Perspektive mit sicherer Beschäftigung.
- Ein kollegiales und unterstützendes Team, das dich herzlich willkommen heißt.
- Entwicklungsmöglichkeiten in der Logistikbranche.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartnern.
- Arbeiten an einem hochmodernen Standort mit neuester Technik und die Chance, aktiv am Aufbau mitzuwirken.
Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!
Staplerfahrer mit Schubmasterfahrung (m/w/d) in Meppen Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
TimePartner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer mit Schubmasterfahrung (m/w/d) in Meppen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei TIMEPARTNER anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TIMEPARTNER und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit Schubmaststaplern zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Stärken hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch alle Informationen, die du brauchst. Ein direkter Bewerbungsweg zeigt, dass du engagiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer mit Schubmasterfahrung (m/w/d) in Meppen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Staplerfahrer für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung mit Schubmaststaplern? Super! Betone deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge in der Lagerverwaltung. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unsere Prozesse reibungslos zu gestalten.
Sicherheitsvorschriften beachten: Da Sicherheit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften eingehen. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst mit den Maschinen umgehst.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
Da die Sicherheit im Lager oberste Priorität hat, solltest du dir die relevanten Sicherheitsvorschriften genau anschauen. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Schubmaststapler gefahren bist oder Lagerprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Perspektive, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!