Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Werkstattleitung und führe ein Team von über 25 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: TimePartner – ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, klare Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft eines engagierten Teams.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.2 - 19.8 € pro Stunde.
Über uns
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d) in Teilzeit übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Werkstattleitung und unterstützt aktiv bei der Organisation und Führung eines Teams von mehr als 25 Mitarbeitenden. In dieser Position bist du verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in allen Werkstattprozessen, die direkte Kommunikation mit Kunden und die Bearbeitung von Reklamationen. Dabei kommt es auch auf hervorragendes Konfliktmanagement und die Fähigkeit an, Sonderfälle zeitnah und effizient zu lösen.
Dein Aufgabenbereich umfasst:
- Unterstützung der Werkstattleitung bei allen organisatorischen und operativen Aufgaben
- Führung eines Teams von mehr als 25 Mitarbeitenden
- Erstellung von detaillierten Kostenvoranschlägen und Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen
- Direkte Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Anliegen
- Steuerung und Überwachung von Aufträgen, inklusive Terminkoordination
- Planung und Organisation von Mitarbeiterschulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams
Das suchen wir
Für diese vielseitige und herausfordernde Position werden ein fundiertes technisches Know-how und ausgezeichnete Führungsfähigkeiten vorausgesetzt. Du solltest über mehrere Jahre Berufserfahrung verfügen und eine natürliche Begabung für die Lösung komplexer Probleme mitbringen.
- Technische Ausbildung oder entsprechender beruflicher Hintergrund
- Erfahrung in der Teamführung und Motivation von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Erstellung von Kostenvoranschlägen und Reklamationsbearbeitung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Kundenbetreuung und Konfliktlösung
- Analytische Fähigkeiten und Organisationstalent für eine effiziente Auftragssteuerung
- Bereitschaft zur Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Das bieten wir
Diese Position bietet nicht nur Verantwortung, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie eine klare Arbeitszeitregelung in der Tagschicht. Nutze die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden!
- Attraktiver Stundenlohn von 20,00€ - 24,00€
- Klare Arbeitszeiten: Tagschicht
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungsplanung
- Motivierendes Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem großartigen Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einer verantwortungsvollen Position
Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH
TIME to Care – bei TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Tätigkeit in der Lebensmittelproduktion in Rhede bietet, sondern auch ein engagiertes und freundliches Team, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 14,96 € und der Möglichkeit, in einem stabilen 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten, schätzt das Unternehmen deine Fähigkeiten und Leistungen und unterstützt dich auf deinem Weg zu einer erfolgreichen Karriere.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei TimePartner Personalmanagement GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit TimePartner Personalmanagement GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von TimePartner Personalmanagement GmbH beitragen kannst!
