Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deine eigene Abteilung und plane spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: TIME to Care – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze Deine technische Kompetenz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Führungserfahrung in bautechnischen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4750 - 4750 € pro Monat.
Über uns
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Willkommen im Ingenieur-Leben! Bist Du bereit, die technische Herausforderung Deines Lebens anzupacken? Unser Team sucht einen Abteilungsleiter (m/w/d) - Bau/Technik. Von der Leitung der Abteilung über die strategische Planung bis zu Sicherheitsmaßnahmen – Deine Fähigkeiten und Dein Know-how werden bei uns voll genutzt!
- Leite Deine eigene Abteilung und sorge für ein motiviertes Team.
- Effiziente Bewirtschaftung aller haustechnischen und produktionstechnischen Anlagen.
- Erstelle mehrere Jahrespläne und auch Jahrespläne für die Wartung der Einrichtungen und Liegenschaften.
- Plane Bau-, Liefer- und Leistungsverträge auf Basis der geltenden Vergaberegelungen.
- Arbeite an Sicherheitsstandards wie Arbeits- und Brandschutz.
Das suchen wir
Wir suchen jemanden mit Köpfchen, der nicht nur Bücher gewälzt hat, sondern auch echte technische Kompetenz und Leidenschaft mitbringt!
- Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Ingenieurwesen für technische Gebäudeausstattung (TGA), vorzugsweise mit Schwerpunkt Heizung-, Lüftung-, Sanitär- und Klimasysteme.
- Von Vorteil sind Spezialisierungen in bautechnischem Bereich, Facility Management oder technischen Zusatzqualifikationen.
- Kenntnisse in der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen gemäß VOB sind von Vorteil.
- Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in bautechnischen Branchen.
- Engagierte Arbeitseinstellung, Organisationsgeschick, Konfliktlösungskompetenz.
Das bieten wir
Weil harte Arbeit belohnt werden sollte, bieten wir Dir:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L (EG 13), ab 4.750,00 € monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- 30 Arbeitstage Urlaub, zusätzlich am 24.12 und 31.12. bezahlte Freistellung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr; Gleitzeit zwischen 06 – 20 Uhr; keine Kernzeiten).
- Spannende und vielseitige Aufgaben, die Dein technisches Know-how hervorheben.
- Die Chance, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen!
Abteilungsleiter (m/w/d) - Bau/Technik Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen im Bau- und Technikbereich, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, und wir unterstützen dich leidenschaftlich auf deinem Karriereweg.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) - Bau/Technik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder rufe an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei TimePartner arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) - Bau/Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen mit Leidenschaft und Engagement, also zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dir innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte des Unternehmens zu verstehen. TimePartner legt großen Wert auf Unterstützung und Empathie. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Abteilungsleiter umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Vergaberegelungen auffrischen
Da Kenntnisse in der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen von Vorteil sind, solltest du dich mit den geltenden Vergaberegelungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, das du leiten würdest, und wie TimePartner die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
