Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden von der Idee bis zur Einführung komplexer Systeme und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: TIME to Care – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Notebook, Smartphone und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und moderne Ausstattung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wachsenden Markt mit spannenden Projekten und einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb oder technischer Quereinsteiger mit Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Kommunikationslösungen begleitest du deine Kunden von der ersten Idee bis zur Einführung komplexer Funk‑ und IT‑Systeme. Du verkaufst Lösungen, die im Einsatz tatsächlich relevant sind, und baust dir in deinem Gebiet stabile, langfristige Kundenbeziehungen auf. In deinem Arbeitsalltag bist du viel bei Kunden vor Ort, analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Technik und Innendienst passende Systemlösungen. Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Beratung über das Angebot bis zum Abschluss – und behältst Markt und Wettbewerb im Blick.
- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passgenauer Funk‑ und Systemlösungen.
- Erstellung von Angeboten, Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen.
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Projektmanagement zur erfolgreichen Projektumsetzung.
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt, Trends und Wettbewerb im eigenen Vertriebsgebiet.
Die Rolle passt zu dir, wenn du dich im technischen Umfeld wohlfühlst und bereit bist, Verantwortung für Umsatzziele und Kundenentwicklung zu übernehmen. Du arbeitest strukturiert, trittst beim Kunden sicher auf und nutzt Systeme und Tools, um deine Vertriebsaktivitäten gezielt zu steuern.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb oder ambitionierter Quereinsteiger mit solider technischer Basis.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM‑Systemen und MS Office.
- Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten beim Kunden.
Du arbeitest in einem wachsenden Markt, der von langfristigen Kundenbeziehungen und technisch anspruchsvollen Projekten geprägt ist. Dein Einsatz im Vertrieb wird leistungsgerecht vergütet, und du profitierst von moderner Ausstattung sowie flexiblen Arbeitsmodellen.
- Attraktive Vergütung bis zu 19,78 € inklusive erfolgsabhängiger Bestandteile.
- Dienstwagen, Notebook und Smartphone sowie moderne Homeoffice‑Optionen nach Absprache.
- Strukturierte Einarbeitung in Produkte, Systeme und Zielgruppen.
- Kollegiales, technisch versiertes Team im Hintergrund, das dich bei Ausschreibungen, technischen Fragen und Projekten unterstützt.
Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TIME to Care – bei TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und technische Expertise großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer strukturierten Einarbeitung unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem wachsenden Markt mit langfristigen Kundenbeziehungen tätig bist.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TimePartner Personalmanagement treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TimePartner Personalmanagement empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TimePartner Personalmanagement dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TimePartner Personalmanagement bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TimePartner Personalmanagement bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TimePartner Personalmanagement erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
