Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Essensausgabe und sorge für einen freundlichen Service.
- Unternehmen: TIME to Care – ein Unternehmen, das Karrieren voranbringt.
- Vorteile: Stundenlohn bis zu 16,00 €, umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere und abwechslungsreiche Arbeit in einem herzlichen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als Café-Mitarbeiter (m/w/d) im Bistro einer Krankenhauskantine bist du täglich im direkten Kontakt mit Patientinnen, Besucherinnen und Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass die Essensausgabe freundlich, zügig und hygienisch abläuft. Deine Rolle verbindet Service, einfache Küchenarbeiten und Kassentätigkeit in einem sensiblen, wertschätzenden Umfeld.
- Unterstützung bei der Zubereitung einfacher Speisen, Snacks und Getränke nach Vorgaben
- Ausgabe von Mahlzeiten an Patient\*innen und Mitarbeitende, inklusive freundlicher Ansprache und kurzer Rückfragen bei Sonderwünschen im Rahmen der Vorgaben
- Kassiertätigkeiten inklusive Umgang mit Bargeld und Kartenzahlungen sowie Sicherstellung eines korrekten Kassenabschlusses
- Einhaltung aller Hygienestandards und Vorschriften (z. B. Tragen der vorgeschriebenen Kleidung, Reinigung von Arbeitsflächen)
- Mitverantwortung für Sauberkeit und Ordnung im Bistro- und Ausgabebereich
Für diese Stelle brauchst du keine langjährige Erfahrung – wichtiger sind deine Motivation, deine Lernbereitschaft und dein Spaß am Umgang mit Menschen.
- Erste Erfahrungen in Gastronomie, Service oder Kantine sind ein Plus, aber kein Muss – Quereinsteiger sind willkommen
- Nachweis eines Masernschutzes gemäß gesetzlicher Vorgaben, da du im Umfeld eines Krankenhauses arbeitest
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben im Küchen- und Servicebereich
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches, gepflegtes Auftreten
Die Arbeit in der Kantine eines Krankenhauses bietet dir eine Mischung aus Sicherheit, Struktur und Abwechslung im Alltag.
- Stundenlohn bis zu 16,00 €
- Umfassende Einarbeitung, damit du sicher und gut vorbereitet starten kannst
- Herzliches Team, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang
- Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen auf Aufstieg, z. B. in Richtung Schichtleitung oder erweiterte Verantwortungsbereiche
- Option auf Übernahme für eine langfristige Perspektive
Café-Mitarbeiter (m/w/d) Krankenhauskantine Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TIME to Care – bei TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Krankenhauskantine bietet, sondern auch ein herzliches Team und eine offene Kommunikation fördert. Mit einem Stundenlohn von bis zu 16,00 € und umfassenden Einarbeitungen unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem wertschätzenden Umfeld mit Patientinnen und Mitarbeitenden interagierst. Hier hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, was deine Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Café-Mitarbeiter (m/w/d) Krankenhauskantine erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei TimePartner Personalmanagement interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Café-Mitarbeiter (m/w/d) Krankenhauskantine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge TimePartner Personalmanagement damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei TimePartner Personalmanagement gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von TimePartner Personalmanagement genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von TimePartner Personalmanagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von TimePartner Personalmanagement zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit TimePartner Personalmanagement ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
