Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslosen Betrieb und Pflege der Gebäude und Außenanlagen.
- Unternehmen: TIME to Care – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, strukturierte Einarbeitung und planbare Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine praktischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19.61 - 19.61 € pro Stunde.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als Gebäudemanager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass die Niederlassung im Tagesgeschäft reibungslos funktioniert und Gebäude, Technik sowie Außenanlagen in einem gepflegten und sicheren Zustand bleiben. In der Tagschicht übernimmst Du vielseitige Aufgaben rund um Instandhaltung, Kontrolle und Reparatur und bist damit ein wichtiger Teil des operativen Teams vor Ort.
- Reparaturen an allen technischen Anlagen und Unterstützung bei Störungen im laufenden Betrieb
- Hausmeistertätigkeiten im gesamten Gebäude, inklusive kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Instandhaltung und Pflege der Immobilien sowie der Außenanlagen der Niederlassung
- Regelmäßige Kontrollgänge, um Ordnung, Sicherheit und Funktionsfähigkeit sicherzustellen
- Dokumentation von Auffälligkeiten, ausgeführten Arbeiten und Abstimmungen mit internen Ansprechpersonen
- Mitwirkung bei der Koordination externer Dienstleister, wenn Unterstützung bei Wartung oder Reparatur benötigt wird
Für diese Position bringst Du idealerweise ein gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit mit. Wichtig ist, dass Du zuverlässig, aufmerksam und lösungsorientiert arbeitest und auch bei wechselnden Aufgaben den Überblick behältst.
- Erste Erfahrung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Hausmeisterservice oder einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
- Handwerkliches Verständnis und technisches Grundwissen für Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
- Bereitschaft zur Tagschicht und zur Übernahme vielseitiger Aufgaben im Tagesgeschäft
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und ein serviceorientierter Umgang mit Kolleginnen und Kollegen vor Ort
- Gute Deutschkenntnisse für die interne Abstimmung und die Dokumentation
Freu Dich auf ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung und einem Umfeld, in dem Du gut ankommen und Dich weiterentwickeln kannst. Neben einer strukturierten Einarbeitung erwarten Dich weitere Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag angenehm und planbar machen.
- 18,00€ - 19,61€ pro Stunde
- Strukturierte Einarbeitung in ein unterstützendes Team
- Tagschicht mit planbaren Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben rund um Technik, Gebäude und Außenanlagen
Gebäudemanager (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem attraktiven Gehalt von 15,99€ - 16,50€ brutto pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem teamorientierten Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns wirst Du umfassend eingearbeitet und hast die Chance auf eine langfristige Übernahme, was Deine Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebäudemanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TimePartner Personalmanagement helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TimePartner Personalmanagement! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an TimePartner Personalmanagement:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TimePartner Personalmanagement und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
