Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die technische Infrastruktur und Pflege der Umgebung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: TIME to Care – ein Unternehmen, das Karrieren voranbringt und auf deine Bedürfnisse eingeht.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung ab 15,29 €, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen generationsübergreifenden Ort in Schwerin betreibt und schätze deine Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Möchtest du als Haustechniker (m/w/d) Teil eines engagierten Teams werden, das einen generationsübergreifenden Urlaubs- und Begegnungsort in Schwerin betreibt? In dieser Rolle liegt es an dir, dafür zu sorgen, dass die technische Infrastruktur und Umgebung stets in einwandfreiem Zustand ist – sei es durch Wartung, Reparaturen oder Pflegearbeiten.
- Du führst alle haustechnischen Arbeiten gemäß den verbindlichen Regelungen durch.
- Kontrollierst, pflegst und wartest Möbel sowie die technische Ausstattung der Zimmer und Anlagen, und reparierst technische Mängel.
- Bereitest Veranstaltungsräume für diverse Events vor.
- Beseitigst Schäden im Gebäude und kümmerst dich um die Grünanlagen sowie den Winterdienst.
- Organisierst und überwachst die Abfallentsorgung.
- Übernimmst Fahrdienste und sorgst für die Pflege des Fuhrparks.
Um als Haustechniker (m/w/d) durchzustarten, solltest du eine Kombination aus technischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen mitbringen. Deine Rolle umfasst eine breite Palette von Aufgaben, daher sind Flexibilität und verantwortungsvolles Arbeiten ebenso wichtig wie handwerkliches Geschick. Ein freundlicher Umgang mit Kollegen und Gästen wird stets geschätzt.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Berufszweig.
- Grundkenntnisse in MS Office.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Flexibilität und Belastbarkeit für unterschiedliche Aufgabenbereiche.
Deine Arbeit wird geschätzt und entsprechend entlohnt! Neben einer unbefristeten Anstellung erwarten dich familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits. Startest du bei uns, profitierst du von fairer Vergütung und weiteren attraktiven Leistungen.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet dir Sicherheit.
- Stundenlohn ab 15,29 € – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit).
- Bis 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Gute Verkehrsanbindung an den Arbeitsplatz.
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TIME to Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Haustechniker (m/w/d) in Schwerin nicht nur eine unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das sich für einen generationsübergreifenden Urlaubs- und Begegnungsort einsetzt.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Haustechniker-Position. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir legen großen Wert auf eine schnelle Rückmeldung und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sowohl handwerklich geschickt als auch teamfähig ist!
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse über die haustechnischen Arbeiten gut präsentierst. Informiere dich über gängige Wartungs- und Reparaturtechniken, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Da der Umgang mit Kollegen und Gästen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche positiven Rückmeldungen du von anderen erhalten hast.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dich an unterschiedliche Aufgaben angepasst hast, und zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den nächsten Schritten im Auswahlprozess stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
