Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite täglich frische Speisen zu und sorge für Qualität und Sauberkeit.
- Unternehmen: TIME to Care – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, strukturierte Einarbeitung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Kochkünste ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als Koch (m/w/d) bereitest Du täglich frische Speisen zu und sorgst dafür, dass Qualität, Geschmack und Sauberkeit stimmen. In diesem Umfeld zählt sauberes Arbeiten genauso wie ein gutes Gespür für Abläufe, Timing und Teamarbeit.
- Du bereitest kalte und warme Speisen nach den vorgegebenen Standards zu.
- Du achtest auf eine sorgfältige Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche.
- Du kontrollierst die Qualität der Zutaten und die Einhaltung der Hygieneregeln.
- Du richtest Speisen an und sorgst für eine ansprechende Ausgabe.
- Du unterstützt bei der Planung und Vor- sowie Nachbereitung der täglichen Arbeitsstationen.
- Du arbeitest mit einem klaren Blick für Sauberkeit, Ordnung und effiziente Prozesse.
- Der Einsatzort ist der tägliche Arbeitsrahmen, in dem Zuverlässigkeit und Belastbarkeit gefragt sind.
- Die Arbeit erfolgt Montag bis Samstag im Rahmen der jeweiligen Einsatzplanung.
Für diese Position passt Du gut, wenn Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mitbringst und gerne praktisch arbeitest. Auch mit wenig Berufserfahrung kannst Du hier punkten, wenn Du motiviert bist, sauber arbeitest und in der Küche den Überblick behältst.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Küchenumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Sorgfältige und hygienische Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein gutes Zeitmanagement.
- Bereitschaft zur Arbeit Montag bis Samstag.
- Schichtmodelle nach Einsatzplanung und abgestimmten Abläufen.
- Belastbarkeit und ein sicherer Umgang mit wechselnden Aufgaben in der Küche.
Die Stelle bietet Dir ein solides Gesamtpaket mit fairen Rahmenbedingungen und einer guten Einarbeitung in den Küchenalltag. Dazu kommen attraktive Vorteile, die den Einstieg und die tägliche Arbeit angenehm machen.
- Maximalverdienst nach Vereinbarung zwischen 18,09€ bis 26,20€.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
- Verlässliche Einsatzplanung im Rahmen der vereinbarten Arbeitszeiten.
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem attraktiven Gehalt von 15,99€ - 16,50€ brutto pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem teamorientierten Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns wirst Du umfassend eingearbeitet und hast die Chance auf eine langfristige Übernahme, was Deine Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei TimePartner Personalmanagement interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge TimePartner Personalmanagement damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei TimePartner Personalmanagement gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von TimePartner Personalmanagement genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von TimePartner Personalmanagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von TimePartner Personalmanagement zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit TimePartner Personalmanagement ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
