Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle Warenaufträge mit Pick-by-Voice zusammen und sorge für eine effiziente Lagerorganisation.
- Unternehmen: TIME to Care – seit über 30 Jahren für deine Karriere da.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 15,69 €, unbefristeter Vertrag und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Genieße eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Lager und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
#### Über uns
TIME to Care – bei Time Partner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen.
Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst.
Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am
Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung.
Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als Kommissionierer (m/w/d) Pick-by-Voice bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams und leistest einen entscheidenden Beitrag zu einer effizienten Lagerorganisation.
In dieser Funktion bist Du für die genaue und fristgerechte Zusammenstellung von Warenaufträgen mithilfe der Pick-by-Voice-Technologie zuständig.
Diese Aufgaben passen ideal zu Menschen, die gerne mit anpacken und in einem lebendigen Umfeld arbeiten möchten.
Die Stelle ist in Vollzeit und bietet Dir die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln.
- Du stellst Warenaufträge mithilfe der Pick-by-Voice-Technologie zusammen. - Du prüfst die bestellten Waren auf Vollständigkeit und Qualität. - Du übernimmst das Verpacken und die Vorbereitung der Waren für den Versand. - Du ordnest und strukturierst die Warenbestände im Lager. - Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen zusammen, um eine effiziente Lagerhaltung sicherzustellen.
- #### Das suchen wir
Für die Stelle als Kommissionierer Pick-by-Voice (m/w/d) suchen wir eine Person, die nicht nur motiviert und gut organisiert ist, sondern auch praktische Erfahrung im Lagerumfeld mitbringt.
Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, damit Arbeitsanweisungen vollständig verstanden und umgesetzt werden können.
Wir wünschen uns jemanden, der sich rasch in Abläufe einarbeitet und dabei jederzeit zuverlässig ist.
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Lagerbereich. - Du hast gute Deutschkenntnisse. - Du bist zuverlässig, teamfähig und engagiert. - Du kannst sicher mit Pick-by-Voice-Technologie umgehen oder bist bereit, Dich darin einzuarbeiten. - Du bist körperlich belastbar und bereit, flexibel zu arbeiten.
- #### Das bieten wir
Wir bieten Dir nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch eine umfassende Vergütung sowie attraktive Vorteile, die Deine Arbeit anerkennen.
- Du erhältst eine attraktive Vergütung ab 15,69 €. - Du hast die Möglichkeit auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Du genießt einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. - Du bekommst attraktive Zuschläge. - Du profitierst von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team.
Kommissionierer (m/w/d) Pick-by-Voice Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem attraktiven Gehalt von 15,99€ - 16,50€ brutto pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem teamorientierten Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns wirst Du umfassend eingearbeitet und hast die Chance auf eine langfristige Übernahme, was Deine Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommissionierer (m/w/d) Pick-by-Voice erhalten könntest
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie TimePartner Personalmanagement, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von TimePartner Personalmanagement beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei TimePartner Personalmanagement oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei TimePartner Personalmanagement. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommissionierer (m/w/d) Pick-by-Voice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für TimePartner Personalmanagement:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über TimePartner Personalmanagement und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei TimePartner Personalmanagement dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!
