Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Kran und Stapler, arbeite mit beeindruckenden Großkomponenten und sorge für Sicherheit.
- Unternehmen: TIME to Care – ein Unternehmen, das Karrieren voranbringt und dich unterstützt.
- Vorteile: Bis zu 26,38 € pro Stunde, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Equipment.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektiven in einer Wachstumsbranche mit einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Schwerlastlogistik und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Technik und Führerscheine für Flurförderzeuge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26.38 - 26.38 € pro Stunde.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Wir suchen dich als Kran- und Staplerfahrer (m/w/d) im Großkomponentenlager! Dein großer Moment wartet: Arbeite an beeindruckenden Großkomponenten und werde Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Schwerlastlogistik spezialisiert hat. Hier steht Präzision, Sicherheit und Effizienz im Fokus. Von der Verladung bis zur Dokumentation – alle Abläufe sind entscheidend, und du bist mittendrin!
- Durchführung von Verladetätigkeiten inklusive Anschlagen und Ladungssicherung unter Nutzung des technischen Verlade-Equipments aus dem Bereich Großkomponentenumschlag, z.B. Stapler, Reach Stacker, Kran, Carrier
- Kurzstreckentransporte von Großkomponenten unter Nutzung des technischen Transport-Equipments
- Bestandsdokumentation, Warenbuchungen, Abfahrtskontrollen
- Wartung, Prüfung, Säuberung und Pflege von Equipment und Fläche
Das suchen wir: Du hast gerade deine Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt voll durchstarten? Kein Problem! Hier sind die Voraussetzungen, die du mitbringst, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Technik oder Transport
- Routinierte Fähigkeiten im Bereich Umschlag und Transport von Schwerlast-Material
- Besitz von Flurförderzeugschein, Kranführerschein sowie optional SPMT-Schein
- Motivation, Teamgeist und Lust darauf, dich in einem wichtigen Bereich weiterzuentwickeln
Das bieten wir: Wir wissen, dass deine Fähigkeiten wertvoll sind, und das zeigen wir dir auch:
- Attraktives Gehaltspaket von bis zu 26,38€ pro Stunde
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Spezialausbildungen wie SPMT-Schein
- Moderne technische Ausstattung
- Ein dynamisches und unterstützendes Team
- Job mit Perspektive: Sicherheit und Entwicklung in einer Wachstumsbranche
Kran- und Staplerfahrer (m/w/d) - bis zu 26,38 € pro Stunde Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem attraktiven Gehalt von 15,99€ - 16,50€ brutto pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem teamorientierten Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns wirst Du umfassend eingearbeitet und hast die Chance auf eine langfristige Übernahme, was Deine Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TimePartner Personalmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TimePartner Personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TimePartner Personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TimePartner Personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei TimePartner Personalmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TimePartner Personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TimePartner Personalmanagement beitragen kannst.
