Mitarbeiter Catering (m/w/d)

Mitarbeiter Catering (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 17 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TimePartner Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für ein großartiges Catering-Erlebnis und unterstütze beim Auf- und Abbau.
  • Unternehmen: TIME to Care – ein Unternehmen, das Karrieren voranbringt und auf deine Bedürfnisse eingeht.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen im Catering-Service.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Flexibilität und Engagement ein.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Freude am Service sind wichtig, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.

#### Über uns

TIME to Care – bei Time Partner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen.

Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst.

Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am

Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung.

Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Werde Teil eines Teams, das im Hintergrund für einen reibungslosen Ablauf sorgt!

Als Mitarbeiter Catering (m/w/d) stellst du sicher, dass die Gäste bestens versorgt sind und ein durchweg großartiges Erlebnis genießen.

In einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld wirst du flexibel eingesetzt, um sowohl beim Auf- und Abbau als auch im Service jederzeit dein Bestes zu geben.

  • Du übernimmst den Auf- und Abbau von Catering-Stationen. - Du kümmerst dich um die Pflege und das Auffüllen des Buffets. - Du gewährleistest unseren Gästen einen erstklassigen Service bei Speisen und Getränken. - Du bist für das Abräumen sowie die Sauberkeit im Servicebereich zuständig.
  • #### Das suchen wir

Hast du Lust, Teil eines dynamischen Teams zu werden und bringst die passende Kombination aus Flexibilität und Engagement mit?

Dann passt du perfekt!

Für diese Position ist Erfahrung zwar von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung – die richtige Einstellung ist entscheidend.

Wir suchen jemanden, der Deutschkenntnisse mitbringt und Freude daran hat, in einem serviceorientierten Umfeld zu arbeiten.

  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse. - Du hast idealerweise 0–3 Jahre Erfahrung im Catering- oder Gastronomiebereich (Quereinsteiger willkommen). - Du bist flexibel und bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten. - Du bist zuverlässig und bringst ein gutes Auge für Detailgenauigkeit mit.
  • #### Das bieten wir

Wir sind überzeugt, dass gute Arbeit eine angemessene Bezahlung verdient – deshalb bieten wir dir ein attraktives Vergütungspaket sowie weitere Benefits, die dich in deiner Tätigkeit unterstützen:

  • Du erhältst eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung in Höhe von 15,03 €. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten. - Du arbeitest in einem motivierten und wertschätzenden Team. - Du bekommst die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen im Catering-Service zu sammeln.

Mitarbeiter Catering (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement

TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem attraktiven Gehalt von 15,99€ - 16,50€ brutto pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem teamorientierten Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns wirst Du umfassend eingearbeitet und hast die Chance auf eine langfristige Übernahme, was Deine Karrierechancen erheblich steigert.

TimePartner Personalmanagement

Kontaktdaten:

TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Catering (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei TimePartner Personalmanagement interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Catering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Flexibilität
Engagement
Deutschkenntnisse
Erfahrung im Catering- oder Gastronomiebereich
Zuverlässigkeit
Detailgenauigkeit
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge TimePartner Personalmanagement damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei TimePartner Personalmanagement gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von TimePartner Personalmanagement genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von TimePartner Personalmanagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von TimePartner Personalmanagement zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit TimePartner Personalmanagement ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.