Mitarbeiter im Lager (m/w/d)

Mitarbeiter im Lager (m/w/d)

Schrobenhausen Vollzeit 15 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TimePartner Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren annehmen, kontrollieren und für den Versand vorbereiten.
  • Unternehmen: TimePartner – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Rabatte bei Partnern.
  • Weitere Informationen: Gestellte Arbeitskleidung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine berufliche Zukunft.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Für einen Einsatz bei unserem Kunden suchen wir einen motivierten Mitarbeiter im Lager (m/w/d) bzw. Logistikmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager und Versand.

  • Annahme und Kontrolle der Waren
  • Kommissionierung der Bestellungen
  • Verpackung und Vorbereitung der Sendungen für den Versand
  • Sendungskontrolle mit Scanner
  • Einlagerung und Pflege der Lagerplätze

Das suchen wir:

  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Motivation
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Das bieten wir:

  • Gestellte Arbeitskleidung
  • Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
  • TimePartner Corporate-Benefits: Rabatte und dauerhafte Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern
  • Stundenlohn ab 15,29 € pro Stunde
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Übernahmeoption vorhanden

Mitarbeiter im Lager (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement

TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Benefits wie Urlaubsgeld und Corporate-Benefits bietet TimePartner nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen.

TimePartner Personalmanagement

Kontaktdaten:

TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Lager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Lager interessierst, zögere nicht, direkt bei TimePartner nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben im Lager. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deinen Traumjob zu finden. Bewirb dich direkt online und profitiere von einer schnellen Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Lager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Zuverlässige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Motivation
Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau
Warenannahme und Kontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und erzähle von deinen Erfahrungen, die dich für die Stelle im Lager qualifizieren.

Betone deine Stärken:Hebe deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit hervor. Diese Eigenschaften sind uns wichtig, also nenne konkrete Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details:Eine sorgfältige Arbeitsweise ist entscheidend. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dir innerhalb von 24 Stunden antworten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über TimePartner und deren Mission zu erfahren. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Karrieren der Mitarbeiter voranzubringen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlicher Arbeit umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen in ähnlichen Positionen oder Hobbys, die deine Fitness unterstützen – teile diese Informationen im Gespräch!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen im Lagerbereich fragen.