Mitarbeiter (m/w/d) – Luftfrachtabfertigung

Mitarbeiter (m/w/d) – Luftfrachtabfertigung

Halle Vollzeit 17 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TimePartner Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verpacke Waren und bearbeite Versandaufträge im SAP-System.
  • Unternehmen: TimePartner – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn von 18,00 €, langfristige Perspektiven und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Versandprozess aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Zuverlässigkeit und idealerweise SAP-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Du bist ein Organisationstalent und packst gerne mit an? Als Logistikmitarbeiter (m/w/d) in der Luftfracht spielst du eine entscheidende Rolle, um sicherzustellen, dass Ersatzteile und andere Waren sicher und pünktlich ans Ziel gelangen. An unserem digitalen Packplatz startest du voll durch – ob beim Verpacken der Waren oder bei der Bearbeitung von Versandaufträgen im SAP-System.

  • Du wirst Ersatzteile und Waren sicher und effizient verpacken.
  • Du bist zuständig für die Bearbeitung und Steuerung von Versandaufträgen im SAP-System.
  • Du kümmerst dich darum, dass die Verpackungsmaterialien optimal eingesetzt werden.
  • Du arbeitest im 3-Schichtsystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Versandprozess.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Hier sind die wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen, die du mitbringen solltest, um als Logistikmitarbeiter (m/w/d) Luftfracht erfolgreich durchzustarten:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder einer ähnlichen Branche.
  • Du bist zuverlässig und gewissenhaft – man kann sich auf dich verlassen!
  • Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen.
  • Du bist geübt im Umgang mit Flurförderfahrzeugen und hast möglicherweise einen entsprechenden Staplerschein.
  • Du bist bereit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten und flexibel genug, um dich den Anforderungen anzupassen.

Wir wissen, wie wichtig ein faires und motivierendes Vergütungspaket ist! Als Teil unseres Teams kannst du dich auf folgendes freuen:

  • Ein attraktiver Stundenlohn von 18,00 € – das klingt doch klasse, oder?
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und gerne arbeitest.

Mitarbeiter (m/w/d) – Luftfrachtabfertigung Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement

TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 18,00 € und einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur faire Vergütung, sondern auch langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in der Luftfrachtabfertigung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, sodass du dich bei uns wohlfühlst und deine Karriere vorantreiben kannst.

TimePartner Personalmanagement

Kontaktdaten:

TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) – Luftfrachtabfertigung erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TimePartner Personalmanagement!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TimePartner Personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TimePartner Personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) – Luftfrachtabfertigung mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Verpackungsfähigkeiten
SAP-Kenntnisse
Zuverlässigkeit
Gewissenhaftigkeit
Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
Staplerschein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TimePartner Personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei TimePartner Personalmanagement

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TimePartner Personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TimePartner Personalmanagement beitragen kannst.