Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Ver- und Entsorgung von Produkten und Materialien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: TIME to Care – seit über 30 Jahren für deine Karriere da.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, bis zu 30 Tage Urlaub und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und trage Verantwortung für die Umwelt.
- Qualifikationen: Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Suchst Du nach einer spannenden Einstiegsmöglichkeit direkt nach Deinem Abschluss? Als Mitarbeiter (m/w/d) - Ver- und Entsorgung übernimmst Du eine wichtige Rolle bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Diese Position gibt Dir die Chance, Verantwortung zu tragen und gemeinsam mit einem dynamischen Team daran zu arbeiten, Abläufe effizient und reibungslos zu gestalten.
- Übernimm die Ver- und Entsorgung von Produkten und Materialien gemäß den vorgegebenen Richtlinien
- Unterstütze dabei, nachhaltige Verfahren und Recycling-Prozesse einzuhalten und weiter zu verbessern
- Stelle die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sicher
- Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine zuverlässige Versorgung zu gewährleisten
- Erledige kleinere Wartungsarbeiten und Kontrollaufgaben an den eingesetzten Geräten
Um als Mitarbeiter (m/w/d) - Ver- und Entsorgung zu starten, sind keine umfassenden Vorkenntnisse erforderlich – wir sorgen für eine gründliche Einarbeitung! Was wir allerdings sehr schätzen, sind Motivation und Lernbereitschaft.
- Abgeschlossene Schulbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse an nachhaltigem Arbeiten und Umweltprozessen
- Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zu praktischer Arbeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Selbstverständlich soll auch Deine Arbeit angemessen vergütet werden: Zusätzlich zu einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Dir ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche weitere Leistungen:
- Ein Stundenlohn ab 14,96 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Deiner Betriebszugehörigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere Zukunft
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter (m/w/d) - Ver- und Entsorgung Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem attraktiven Gehalt von 15,99€ - 16,50€ brutto pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem teamorientierten Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns wirst Du umfassend eingearbeitet und hast die Chance auf eine langfristige Übernahme, was Deine Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) - Ver- und Entsorgung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TimePartner Personalmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TimePartner Personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TimePartner Personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) - Ver- und Entsorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TimePartner Personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei TimePartner Personalmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TimePartner Personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TimePartner Personalmanagement beitragen kannst.
