Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze erfahrene Kollegen bei der Wartung von Abgaswärmetauschern und packe aktiv mit an.
- Unternehmen: TIME to Care – ein Unternehmen, das Karrieren voranbringt und auf deine Bedürfnisse eingeht.
- Vorteile: Fairer Stundenlohn zwischen 15,00 € und 16,00 €, angenehmes Arbeitsumfeld und motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzorte und die Möglichkeit, mit erfahrenen Kollegen zu lernen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Vorkenntnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse und Freude an körperlicher Arbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du packst gerne mit an und liebst Teamarbeit? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Deine Aufgabe besteht darin, erfahrenen Kollegen bei der Wartung von Abgaswärmetauschern tatkräftig zu unterstützen. Du wirst aktiv in die Arbeitsabläufe eingebunden und bist ein unverzichtbarer Teil des Teams. Egal ob Werkzeug aus dem Firmenfahrzeug holen, mit einem Wasser-Hochdruckreiniger arbeiten, oder einfach anpacken – Langeweile kommt hier nicht auf.
- Hilfstätigkeiten und Zuarbeiten bei der Wartung von Abgaswärmetauschern.
- Benötigtes Werkzeug oder Arbeitsmaterial aus dem Firmenfahrzeug be- und entladen.
- Eigenständiger Umgang mit einem Wasser-Hochdruckreiniger in seltenen Fällen.
- Aktive Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen.
Das suchen wir: Du brauchst kein Ingenieurdiplom, um bei uns durchzustarten – aber ein paar Dinge solltest du auf jeden Fall mitbringen. Wir suchen jemanden, der zuverlässig ist, Lust aufs Arbeiten hat und gute Deutschkenntnisse besitzt. Mobilität ist unverzichtbar, damit du zuverlässig zum Einsatzort gelangen kannst. Erfahrung ist hier nicht das A und O, sondern dein Engagement und deine Bereitschaft, anzupacken.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Freude an körperlicher Arbeit und Teamarbeit.
- Mobilität, um selbstständig den Einsatzort zu erreichen.
- Keine spezielle Vorkenntnisse oder Berufserfahrung nötig.
Das bieten wir: Natürlich wird die Arbeit bei uns auch entsprechend belohnt. Mit einem fairen Stundenlohn kannst du direkt durchstarten. Es spielt keine Rolle, ob du jahrelange Erfahrung hast oder frisch aus der Schule kommst. Wir sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, bieten dir die Möglichkeit, mit erfahrenen Kollegen zu arbeiten, und garantieren dir eine faire Bezahlung.
- Stundenlohn zwischen 15,00 € und 16,00 €, unabhängig von Qualifikation oder Berufserfahrung.
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit erfahrenen Kollegen.
- Faire und transparente Arbeitsbedingungen.
- Arbeit in verschiedenen abwechslungsreichen Einsatzorten.
Montagehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TIME to Care – bei TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen fairen Stundenlohn zwischen 15,00 € und 16,00 € bietet, sondern auch ein motiviertes Team, in dem du aktiv mitarbeiten und von erfahrenen Kollegen lernen kannst. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert deine persönliche Entwicklung und sorgt dafür, dass Langeweile keine Chance hat, während du in abwechslungsreichen Einsatzorten tätig bist.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montagehelfer (m/w/d) erhalten könnten
✨Direkt ins Handwerk: Schaut euch lokale Betriebe an
Geht einfach mal in euer Viertel und schaut euch um! Viele Handwerksbetriebe suchen ständig nach Aushilfen. Ein persönlicher Besuch kann oft mehr bringen als Online-Bewerbungen. Sprecht die Chefs direkt an und zeigt Interesse!
✨Fragt in Handwerksgemeinschaften nach
Schaut bei lokalen Handwerksgemeinschaften oder Clubs vorbei! Dort erfährt man oft von neuen Angeboten oder kurzfristigem Bedarf an Aushilfen. Manchmal wird auch einfach ein Aushang gemacht, und wer schnell ist, hat die besten Chancen.
✨Nutzt die sozialen Medien!
Klickt euch durch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten von Handwerksbetrieben. Viele Firmen posten dort spontan, wenn sie Aushilfen suchen. Seid aktiv und zeigt euch begeistert von der Branche — das kommt gut an!
✨Wie wäre es mit einer spontanen Bewerbung?
Versucht es doch mal mit einer lockeren, kurzen Nachricht über die Webseite der Firma oder per DM auf Social Media. Wenn ihr als Aushilfe flexibel seid, könnte das Unternehmen sofort Interesse zeigen. Wir freuen uns, wenn ihr euch auch über unsere Seite bewerbt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagehelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erlebe das Handwerk: Zeige Deine Leidenschaft!:Im Handwerk ist es mega wichtig, dass Du Deine Begeisterung für die Arbeit ausstrahlst. In Deinem Anschreiben kannst Du erzählen, warum Du gerade in diesem Bereich tätig werden möchtest. Das gibt uns als TimePartner Personalmanagement einen ersten Eindruck von Deiner Motivation und deiner Persönlichkeit!
Praktische Erfahrungen zählen!:Wenn Du bereits praktische Erfahrungen oder besondere Fähigkeiten hast, sei es durch Schulprojekte, Praktika oder einfaches Aushelfen, sollten diese unbedingt in Deinem Lebenslauf erwähnt werden. Zeig uns, was Du schon kannst! Das macht Deinen Antrag für uns interessant.
Flexibilität ist Trumpf:Da es sich um einen Minijob handelt, ist Flexibilität oft gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest Du kurz darauf eingehen, wann Du verfügbar bist und ob Du unterschiedliche Aufgaben übernehmen kannst. Das erleichtert uns die Planung und zeigt, dass Du bereit bist, dazuzulernen!
Ehrliche Selbstbeurteilung:Verliere bei Deiner Bewerbung nicht den Blick für Deine eigenen Stärken und Schwächen! Sei ehrlich, was Du kannst und wo Du noch Potenzial siehst. Das macht Dich für uns als TimePartner Personalmanagement sympathisch und zeigt, dass Du offen für Neues bist. Denn im Handwerk lernen wir alle ständig dazu!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Zubehör und Werkzeuge vorbereiten
Klar, du hast schon praktische Erfahrung, aber es schadet nicht, die Werkzeuge und Materialien, die du für deinen Job benötigst, genau zu kennen. Wenn du einige deiner Lieblingswerkzeuge mitbringst oder zeigst, dass du die besten für den Job auswählen kannst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei TimePartner Personalmanagement.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da du dich für einen Minijob im Handwerk bewirbst, könnte es sein, dass du während des Interviews einen praktischen Test absolvieren musst. Sei bereit, deine Fähigkeiten an einem spezifischen Projekt oder einer Aufgabe zu zeigen – so kannst du deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen und zeigen, dass du die Dinge tatsächlich anpacken kannst.
✨Flexibilität betonen
Minijobs im Handwerk erfordern oft etwas Flexibilität in den Arbeitszeiten und -bedingungen. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und betone, dass du bereit bist, in unterschiedlichen Schichten oder auch an Wochenenden zu arbeiten, um TimePartner Personalmanagement zu unterstützen.
✨Teamgeist und Kommunikation
In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Du solltest auch hervorheben, wie wichtig dir Kommunikation ist, da oft schnelle Absprachen notwendig sind, um Projekte effizient abzuschließen.
