Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: TIMEPARTNER – der Dienstleister, der es anders macht!
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Fahrkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine feste Ansprechperson aus dem pädagogischen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude an Bewegung und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
TIMEPARTNER! DER DIENSTLEISTER, DER ES ANDERS MACHT!
WIR SUCHEN DICH!
Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kita-Bereich (Elementar und/oder Krippe)
DEINE AUFGABEN
- Betreuung und Förderung der Kinder in der jeweiligen Einrichtung mit viel Engagement und Herz
- Begleitung der Kinder beim Ausprobieren und Entdecken neuer Sachen
- Förderung der Kinder in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess durch verschiedene Spiel- und Lernangebote
- Beteiligung an den aktuellen Projekten der Kita
DEIN PROFIL
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung - du bist emphatisch, motiviert und bringst auch gerne mal eigene Ideen mit ein
- Bewegung, Musik, Basteln und Gesang machen dir viel Freude
- du bist offen für Neues und hast Mut zur Veränderung
WIR BIETEN DIR
- Neben den gängigen Sachen wie,
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung (angelehnt an den TVÖD)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einer festen Ansprechperson, die selbst aus dem Pädagogischen Bereich kommt
- Gemeinsame Einsatzplanung: du bestimmst den Bereich, in dem du arbeiten möchtest / egal ob Voll- oder Teilzeit, du bestimmst die Stunden, die Du arbeiten möchtest.
BIETEN WIR DIR ZUSÄTZLICH
- 30 Tage Urlaub
- Wir übernehmen Deine Fahrkarte zu 100%; falls Du mit dem Auto fahren solltest bekommst du einen Fahrkostenzuschuss - Einstiegsprämie in Höhe von 500€ Brutto (ausgezahlt in zwei Raten nach dem 3. und 4.
- Monat bei uns)
Melde Dich heute noch unverbindlich bei mir und lass uns mal schnacken.
Überzeuge Dich selbst, dass es auch anders geht.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem attraktiven Gehalt von 15,99€ - 16,50€ brutto pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem teamorientierten Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns wirst Du umfassend eingearbeitet und hast die Chance auf eine langfristige Übernahme, was Deine Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei TimePartner Personalmanagement haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei TimePartner Personalmanagement zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
