Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alltag und gestalte ihre Entwicklung mit Empathie und Struktur.
- Unternehmen: TIME to Care – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.2 - 19.8 € pro Stunde.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 2 Abs. 7 KiföG M-V in Satow begleitest du Kinder im Alltag mit Empathie, Struktur und einem wachsamen Blick auf ihre Entwicklung. In einem Umfeld mit Montessori-Konzept gestaltest du pädagogische Impulse, die Orientierung bieten und gleichzeitig Freiraum für Selbstständigkeit schaffen.
- Begleitung und Förderung der Kinder im pädagogischen Alltag in Satow mit Fokus auf ihre individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsschritte.
- Planung und Durchführung von Angeboten im Sinne des Montessori-Konzepts, damit Kinder selbstständig entdecken, erproben und lernen können.
- Beobachtung, Dokumentation und Auswertung der kindlichen Entwicklung als Grundlage für eine verlässliche pädagogische Arbeit.
- Gestaltung eines respektvollen, liebevollen und sicheren Umfelds, in dem sich Kinder geborgen fühlen und entfalten können.
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten auf Augenhöhe und mit einem klaren, freundlichen Austausch.
- Mitwirkung bei der Organisation des Gruppenalltags und bei Aufgaben, die im pädagogischen Tagesablauf in Satow anfallen.
- Einbringen von Kreativität, Motivation und Flexibilität, wenn es darum geht, den Alltag lebendig und kindgerecht zu gestalten.
Die Stelle passt gut zu dir, wenn du gerne mit Kindern arbeitest und dabei pädagogisch verantwortungsbewusst handelst. In Satow sind ein freundliches Auftreten ebenso wichtig wie Teamgeist, Belastbarkeit und die Bereitschaft, den Alltag flexibel mitzugestalten.
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation im Sinne des § 2 Abs. 7 KiföG M-V.
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein respektvoller, zugewandter Umgang mit ihnen.
- Teamfähigkeit, Kreativität und Motivation für eine lebendige pädagogische Tätigkeit in Satow.
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundlicher Umgang mit Eltern, Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten.
- Ein hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Aufgabenübernahme.
- Berufserfahrung von bis zu 3 Jahren ist passend, wenn du motiviert und offen für pädagogische Weiterentwicklung bist.
- Schichtmodelle beziehungsweise Einsatzzeiten im Rahmen des pädagogischen Alltags, abgestimmt auf den Bedarf der Einrichtung.
Freu dich auf ein attraktives Gesamtpaket mit transparenten Leistungen, Wertschätzung und guten Bedingungen für deinen Alltag in Satow.
- Verdienst ab 3.509,00 € nach TVöD, je nach Einsatz in EG S 8 a bzw. für Assistenzkräfte in S 4.
- Jahressonderzahlung als zusätzlicher finanzieller Vorteil.
- Monatliche Zulage für deinen Einsatz in Satow.
- 2 Regenerationstage pro Jahr für mehr Erholung im Arbeitsalltag.
- 30 Tage Urlaub für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
- Corporate Benefits als zusätzlicher Mehrwert im Alltag.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit klaren Abläufen und einem unterstützenden Team zu arbeiten. Du profitierst von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, einer zuverlässigen Unterkunft während deiner Montageeinsätze und vielfältigen Projekten in ganz Deutschland, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bei uns steht deine persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt, sodass du in einem motivierenden Arbeitsumfeld wachsen kannst.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei TimePartner Personalmanagement haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei TimePartner Personalmanagement zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.