Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze das Team bei organisatorischen Herausforderungen.
- Unternehmen: TIME to Care – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte interne Prozesse und sei die Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Über uns
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Suchst du nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit im kaufmännischen Bereich? Dann könnte diese Stelle in Duisburg genau das Richtige für dich sein! Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du zentrale Aufgaben in der Personalverwaltung und unterstützt das Team bei administrativen und organisatorischen Herausforderungen. Du trägst dazu bei, dass die internen Prozesse reibungslos ablaufen und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Mit deiner Erfahrung und deinem Know-how sorgst du für Klarheit, Effizienz und Qualität im Arbeitsalltag.
- Du bearbeitest eigenverantwortlich die Personaladministration, wie z.B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Stammdatenpflege.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen und pflegst Gehaltsdaten.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalbezogenen Fragen und koordinierst Termine und Meetings.
- Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Partnern.
- Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und Prozesse in der Personalabteilung bei.
Das suchen wir
Um als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Duisburg durchzustarten, bringst du folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen.
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
- Organisationsgeschick und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion.
Das bieten wir
Wir bieten dir nicht nur eine spannende Tätigkeit in Duisburg, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket, das deine Leistung anerkennt und belohnt:
- Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn ab 15,29 €.
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Eine moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln.
- Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamevents und ein angenehmes Arbeitsklima.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TIME to Care – bei TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. In Duisburg erwartet dich eine spannende Tätigkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in einem unterstützenden und empathischen Team, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima durch regelmäßige Teamevents.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unser Bestes zu geben!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass wir interessiert sind und hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalverwaltung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über TimePartner zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Rolle des Personalsachbearbeiters oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmensumfeld ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
