Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Gebäudemanagement und koordiniere Wartungsarbeiten.
- Unternehmen: TIME to Care – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und klare Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Gebäudemanagements mit deinem Organisationstalent.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26.44 - 26.44 € pro Stunde.
#### Über uns
TIME to Care – bei Time Partner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen.
Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst.
Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am
Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung.
Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als technische/r Projektleiter/in bist du für die effiziente Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich des technischen Gebäudemanagements verantwortlich.
In Berlin bringst du spannende Vorhaben aus dem SHK- und ELT-Bereich voran und wirkst aktiv an der Qualitätssicherung sowie am Projekterfolg mit.
Mit klaren, lösungsorientierten Vorgehensweisen koordinierst du Wartungsarbeiten, behebst Mängel und überwachst externe Firmen.
Deine Fachkenntnisse und dein Organisationstalent sind dabei unverzichtbar!
- Planung und Umsetzung von Projekten im SHK- und ELT-Bereich des technischen Gebäudemanagements. - Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. - Erkennung und zügige Behebung von Mängeln. - Betreuung und Kontrolle von externen Dienstleistern. - Erstellung, Pflege und elektronische Archivierung von Dokumentationen.
- #### Das suchen wir
Hast du eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen?
Sehr gut!
Für diese Position suchen wir
Kandidat: innen, die neben fachlicher Kompetenz auch organisatorisches Talent mitbringen.
Dein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und deine strukturierte Arbeitsweise machen dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. - Erfahrung im Bereich TGA oder im technischen Gebäudemanagement. - Erfahrung in Projektarbeit und Koordination. - Solide Kenntnisse in MS Office. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Wirtschaftliches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
- #### Das bieten wir
Wir wissen, wie bedeutend ein angenehmes Arbeitsumfeld für dich ist!
Bei uns profitierst du von einer attraktiven Vergütung und hervorragenden Arbeitsbedingungen.
Dazu zählen geregelte Arbeitszeiten, berufliche Sicherheit sowie klare Perspektiven für eine langfristige Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung ab 26,44 €/h. - Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 8 Stunden flexibel zwischen 07:00 und 17:00 Uhr. - Keine Arbeit an Wochenenden. - Maximale Arbeitnehmerüberlassung von 2 Monaten, anschließend ist eine Übernahme vorgesehen. - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld.
Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem attraktiven Gehalt von 15,99€ - 16,50€ brutto pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem teamorientierten Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns wirst Du umfassend eingearbeitet und hast die Chance auf eine langfristige Übernahme, was Deine Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Deiner Branche
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Veranstaltungen und Messen, bei denen Du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Nutze diese Events, um Kontakte zu knüpfen, Fragen zu stellen und Dich über Ausbildungsstellen zu informieren. So kannst Du direkt im Gespräch einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Such Dir kleine Praktika oder sogar Ferienjobs in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese praktischen Erfahrungen geben Dir nicht nur Einblicke in den Joballtag, sondern sind auch ein klasse Gesprächsthema bei Deinen Bewerbungen. Außerdem zeigen sie potenziellen Arbeitgebern, dass Du wirklich Interesse an dem Bereich hast!
✨Schau in Deine Schule
Viele Schulen und Berufsschulen haben Kooperationen mit Betrieben, die Auszubildende suchen. Frag einfach mal bei Deinem Lehrer oder Berater nach, ob es Infoveranstaltungen oder Kontakte zu Firmen gibt, die nach Auszubildenden in der Gebäudeversorgungstechnik suchen. Die können Dir oft Türen öffnen!
✨Bewirb Dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass Du Dich auch direkt über unsere Webseite bei TimePartner Personalmanagement bewerben kannst. Schau Dir die offenen Ausbildungsstellen an und bewirb Dich! Oft haben wir auch spezielle Programme für motivierte Talente, die praktisch einsteigen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in mit technischer Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Gebäudeversorgungstechnik solltest du unbedingt betonen, warum dich dieser Bereich interessiert. Erzähl uns von Projekten oder Erlebnissen, die dich zu diesem Beruf hingezogen haben. Hast du vielleicht schon mal selber etwas gebaut oder repariert? Das zeigt uns dein Engagement und deine Begeisterung!
Zertifikate und praktische Erfahrungen:Falls du schon Praktika oder nebenberufliche Tätigkeiten in der technischen Branche hattest, sei sicher, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Auch relevante Schulzeugnisse oder Zertifikate – wie beispielsweise ersten Hilfe oder technische Kurse – sollten nicht fehlen. Das zeigt, dass du die nötigen Grundlagen hast und bereit bist, in der Ausbildung durchzustarten!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du klar herausstellen, warum du bei TimePartner Personalmanagement lernen möchtest. Was reizt dich an unserer Firma und was ist dein Ziel in der Ausbildung? Pass das Anschreiben an die spezifischen Aspekte von TimePartner Personalmanagement an – so können wir dein echtes Interesse erkennen!
Mach es visuell!:Falls du bereits relevante Projekte oder Arbeiten hast, die du in einer Art Portfolio zeigen kannst, bring diese mit! Zeig uns, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein ansprechendes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade in einem praktischen Beruf wie der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudetechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Gebäudeversorgungstechnik vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik zu beantworten. Wenn du ein gutes Verständnis dieser Systeme hast, zeigst du, dass du wirklich an diesem Beruf interessiert bist.
✨Praktische Skills sind gefragt
In einem Ausbildungsgespräch könnten wir zum Beispiel praktische Fähigkeiten herausfordern. Erwarte Fragen zu spezifischen Tools oder Techniken, die in der Branche üblich sind, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Messinstrumenten oder Software für die Planung. Überleg dir, welche Erfahrungen du vielleicht schon hast oder welche du während deiner Ausbildung machen möchtest.
✨Bringe deine Motivation rüber
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Wille zu lernen und deine Motivation oft wichtiger sein als deine bisherigen Erfahrungen. Bereite Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit fleißig gearbeitet hast oder dich für technische Themen interessiert hast und wie das zu deiner Entscheidung beigetragen hat, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten.
✨Stelle质tiefe Fragen
Bereite spezifische Fragen zur Ausbildung bei TimePartner Personalmanagement und zur Branche vor. Das zeigt, dass du informiert bist und wirklich interessiert an der Ausbildung bist. Frag beispielsweise nach den aktuellen Trends in der Gebäudeversorgungstechnik oder nach den möglichen Karrierewegen nach der Ausbildung.
