Call-Center-Agent (m/w/d) Schortens

Call-Center-Agent (m/w/d) Schortens

Schortens Vollzeit 15.3 - 18.7 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen telefonisch und schriftlich in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: TIME to Care – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Unbefristete oder befristete Projekte mit Schulungen für eine strukturierte Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Job weiter.
  • Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15.3 - 18.7 € pro Stunde.

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Bist du kommunikativ und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Call-Center-Agent (m/w/d) in Schortens? In dieser Position erwarten dich flexible Einsatzmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit sowie eine attraktive tarifliche Vergütung. Egal ob als Call-Center-Agent, Kundenberater oder Mitarbeiter im Kundenservice – in Schortens kannst du deine Kommunikationsstärke in einem vielseitigen Arbeitsumfeld einbringen.

  • Bearbeitung telefonischer Kundenanfragen in verschiedenen möglichen Projekten
  • Betreuung von Kunden im Inbound und professionelle Gesprächsführung
  • Schriftliche Bearbeitung und Beantwortung eingehender Kundenanfragen
  • Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im System
  • Zuverlässige Bearbeitung von Kundenanliegen im laufenden Tagesgeschäft

Das suchen wir

Die folgenden Qualifikationen sind als Call-Center-Agent (m/w/d) in Schortens wichtig, um als Kundenberater, Mitarbeiter im Kundenservice oder Call-Center-Mitarbeiter in Schortens erfolgreich zu sein:

  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt
  • EDV-Kenntnisse für die tägliche Arbeit mit digitalen Systemen
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Freundliches und zuverlässiges Auftreten im Umgang mit Kunden

Das bieten wir

Als Call-Center-Agent (m/w/d) in Schortens erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket mit tariflicher Vergütung und flexiblen Einsatzmöglichkeiten. Neben der Bezahlung profitierst du von folgenden Vorteilen:

  • Attraktiver Stundenlohn zwischen 15,67 € und 16,08 € nach Tarifvertrag
  • Vollzeit und Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche möglich
  • Unbefristete oder befristete Projekte je nach Einsatzmöglichkeit
  • Hybrid-Arbeitsplatz mit flexiblen Möglichkeiten für deine Tätigkeit
  • Schulungen vor Ort für eine strukturierte Einarbeitung
  • Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern

Call-Center-Agent (m/w/d) Schortens Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement

TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit klaren Abläufen und einem unterstützenden Team zu arbeiten. Du profitierst von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, einer zuverlässigen Unterkunft während deiner Montageeinsätze und vielfältigen Projekten in ganz Deutschland, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bei uns steht deine persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt, sodass du in einem motivierenden Arbeitsumfeld wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Call-Center-Agent (m/w/d) Schortens erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei TimePartner Personalmanagement suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Call-Center-Agent (m/w/d) Schortens mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Kundenservice
Telefonische Gesprächsführung
Schriftliche Kommunikation
EDV-Kenntnisse
Zuverlässigkeit
Freundliches Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei TimePartner Personalmanagement im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über TimePartner Personalmanagement und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.