Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Workforce-Strategien und manage externe Ressourcen auf internationaler Ebene.
- Unternehmen: International erfolgreiches Technologieunternehmen mit großem Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld mit hoher Sichtbarkeit auf Managementebene.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und arbeite mit internationalen Teams.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du möchtest die Zukunft moderner Workforce-Strategien aktiv mitgestalten und dabei auf internationaler Ebene Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau die richtige für dich sein. Für ein international erfolgreiches Technologieunternehmen suchen wir einen Senior Manager Workforce & Supplier Management (m/w/d), der mit strategischem Denken, Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Lieferantenmanagement überzeugt. In dieser verantwortungsvollen Position steuerst du die Verfügbarkeit externer Ressourcen und entwickelst zukunftsorientierte Strategien im Bereich Workforce- und Lieferantenmanagement für Deutschland und Österreich.
- Steuerung des gesamten Bedarfs an externen Personaldienstleistungen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu strategischen Lieferanten
- Verantwortung für das Lieferantenmanagement und die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben
- Analyse von Markt- und Lieferantenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Workforce-Strategie
- Zusammenarbeit mit Einkauf, Fachbereichen und weiteren relevanten Stakeholdern
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Kosteneffizienzmaßnahmen
- Steuerung bereichsübergreifender Projekte zur Digitalisierung und Prozessverbesserung
- Verantwortung für Stakeholder-Management auf Management- und Führungsebene
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie zielgerichtete Kommunikation neuer Standards und Richtlinien
Das suchen wir: Für diese Position suchen wir Menschen, die strategisch denken, Verantwortung übernehmen und komplexe Projekte erfolgreich steuern können.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement oder einer vergleichbaren Funktion
- Idealerweise Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen oder Workforce-Lösungen
- Kenntnisse im Lieferanten- und Stakeholder-Management
- Erfahrung in internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeldern
- Analytische und strategische Denkweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Das bieten wir: Dich erwartet eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmensumfeld.
- Attraktive Vergütung von 47,00€ Stundenlohn
- 35-Stunden-Woche
- Homeoffice-Möglichkeiten an 2–3 Tagen pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle und strategische Aufgaben
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Persönliche Betreuung durch das TIMEPARTNER-Team
- Option auf Verlängerung des Einsatzes über die geplante Laufzeit hinaus
- Spannendes Umfeld mit hoher Sichtbarkeit auf Managementebene
Senior Manager Workforce & Supplier Management (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition im internationalen Umfeld zu arbeiten und moderne Workforce-Strategien aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer attraktiven Vergütung unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und fördert eine offene, kollegiale Arbeitskultur. Zudem profitierst du von persönlicher Betreuung und der Chance, an spannenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit auf Managementebene teilzunehmen.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Workforce & Supplier Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von TimePartner Personalmanagement zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Workforce & Supplier Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei TimePartner Personalmanagement bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
