Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Gabelstapler und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: TIME to Care – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
- Vorteile: Stundenlohn ab 18,50€, Schichtzuschläge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite in einer sicheren Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Gabelstaplerfahrer und gültiger Staplerschein.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Bist du bereit für einen neuen Job als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)? In Hamm suchen wir dich für die Produktion in einer Drahtzieherei. Es wird in 3 Schichten gearbeitet, und sehr gute Deutschkenntnisse sind absolut notwendig. Als Staplerfahrer bist du das Herzstück der Logistik und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Und hey, ein IG Metall Kunde wartet auf dich – also top Bedingungen!
- Du führst sicher den Gabelstapler und bewegst Waren und Materialien innerhalb der Produktion.
- Du bist für das Ein- und Auslagern von Drahtrollen (und anderen Materialien) zuständig.
- Du achtest darauf, dass die Produktionsprozesse nicht ins Stocken geraten.
- Du kontrollierst und dokumentierst Lagerbestände.
- Du arbeitest in einem 3-Schicht-System und bringst Flexibilität mit.
- Du trägst zu einem sicheren und effizienten Arbeitsumfeld bei.
Damit du als Staplerfahrer (m/w/d) erfolgreich durchstarten kannst, solltest du ein paar Dinge mitbringen. Es geht nicht nur um Fahrkünste – auch andere Skills sind gefragt! Hier checkst du, ob du der richtige Kandidat bist:
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Gabelstaplerfahrer.
- Du bringst einen gültigen Staplerschein mit.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch – Kommunikation ist hier der Schlüssel!
- Du hast Erfahrung in Schichtarbeit und bist bereit, in einem 3-Schicht-System zu arbeiten.
- Du bist zuverlässig, arbeitest sorgfältig und kannst Verantwortung übernehmen.
- Du hast idealerweise schon in der Produktion oder in einer ähnlichen Umgebung gearbeitet.
Zu guter Letzt, lass uns über das reden, was wirklich wichtig ist: Was springt für dich dabei raus? Als Staplerfahrer (m/w/d) kannst du dich auf ein attraktives Paket freuen, auf das du stolz sein kannst:
- Ein Stundenlohn ab beeindruckenden 18,50 € – das sind solide Konditionen!
- Du arbeitest bei einem IG Metall Kunden – das garantiert faire Arbeitsbedingungen.
- Eine langfristige Perspektive in einer sicheren Branche.
- Schichtzuschläge und attraktive Zusatzleistungen.
- Ein tolles Team, das dich willkommen heißt und unterstützt.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung deiner Fähigkeiten.
Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer (m/w/d) ab 18,50€ pro Stunde Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. In Hamm bieten wir dir als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 18,50 €, sondern auch ein unterstützendes Team und faire Arbeitsbedingungen durch unseren IG Metall Kunden. Zudem fördern wir deine Weiterbildung und bieten dir eine langfristige Perspektive in einer sicheren Branche.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer (m/w/d) ab 18,50€ pro Stunde erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TimePartner Personalmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TimePartner Personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TimePartner Personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer (m/w/d) ab 18,50€ pro Stunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TimePartner Personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei TimePartner Personalmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TimePartner Personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TimePartner Personalmanagement beitragen kannst.
