Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Lkw sowie innerbetrieblicher Transport mit Flurförderzeugen.
- Unternehmen: TIME to Care – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Sicherheit für deine berufliche Zukunft.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Lager und entwickle praktische Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.08 - 16.08 € pro Stunde.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Als Staplerfahrer (m/w/d) in Einbeck übernimmst Du wichtige Aufgaben im innerbetrieblichen Transport und sorgst dafür, dass Waren und Materialien sicher und termingerecht bewegt werden. Zu Deinem Arbeitsalltag gehören das Be- und Entladen von Lkw, die Ein- und Auslagerung sowie der Transport von Gütern mit verschiedenen Flurförderzeugen. Dabei arbeitest Du sorgfältig, hältst Sicherheitsvorschriften ein und unterstützt einen reibungslosen Ablauf im Lager und in der Produktion.
- Be- und Entladen von Lkw sowie fachgerechtes Ein- und Auslagern von Waren und Materialien.
- Innerbetrieblicher Transport von Gütern mit Gabelstapler, Frontstapler, Schubmaststapler und Seitenschubstapler.
- Wareneingänge kontrollieren und Materialien für die weitere Verarbeitung, Kommissionierung oder den Versand bereitstellen.
- Waren und Ladeeinheiten sicher an den vorgesehenen Lager- und Bereitstellungsplätzen positionieren und den Materialfluss zuverlässig unterstützen.
- Lagerbewegungen und Warenflüsse nachvollziehbar dokumentieren sowie bei der Abstimmung mit angrenzenden Bereichen mitwirken.
- Ordnung und Übersicht im Lagerbereich sicherstellen und geltende Sicherheits-, Qualitäts- und Arbeitsvorschriften konsequent einhalten.
Für diese Position sind vor allem Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit Flurförderzeugen gefragt. Eine abgeschlossene Berufsausbildung wird vorausgesetzt, Berufserfahrung ist dagegen nicht zwingend erforderlich. Auch Berufseinsteiger können nach ihrer Ausbildung gut in die Tätigkeit starten. Wichtig sind eine konzentrierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Freude an praktischen Aufgaben im Lager und innerbetrieblichen Transport.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Voraussetzung für den Einstieg als Staplerfahrer (m/w/d), beispielsweise in einem logistischen oder technischen Beruf.
- Gültiger Staplerschein beziehungsweise Flurförderzeugschein sowie sicherer Umgang mit Gabelstapler, Frontstapler, Schubmaststapler und Seitenschubstapler.
- Erste Berufserfahrung im Lager, in der Logistik oder im innerbetrieblichen Transport ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Sicheres und konzentriertes Arbeiten beim Be- und Entladen, Ein- und Auslagern sowie Transportieren von Waren und Materialien.
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Flurförderzeugen, Ladeeinheiten und Waren sowie konsequente Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften.
- Bereitschaft zur Arbeit nach der betrieblichen Einsatzplanung sowie zu den vorgesehenen Arbeitszeiten und Schichtmodellen.
Dich erwartet ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung, tariflichen Zusatzleistungen und langfristiger Sicherheit. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag profitierst Du von planbaren Rahmenbedingungen, ausreichend Erholungszeit und zusätzlichen Vorteilen im Arbeitsalltag. Eine strukturierte Einarbeitung unterstützt Dich dabei, schnell in Deine neue Tätigkeit zu starten und Dich sicher in den betrieblichen Abläufen zurechtzufinden.
- Eine attraktive Vergütung von bis zu 16,08 € pro Stunde honoriert Deinen Einsatz und Deine zuverlässige Mitarbeit.
- Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag können Deine Vergütung zusätzlich aufwerten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag schafft langfristige Sicherheit und eine verlässliche berufliche Perspektive.
- Bis zu 30 Urlaubstage bieten Dir ausreichend Zeit für Erholung und eine gute Planung Deiner freien Tage.
- Corporate Benefits ermöglichen Dir attraktive Rabatte und zusätzliche Vergünstigungen für verschiedene Bereiche des Alltags.
- Tarifliche Vergütung sorgt für transparente und verlässliche Rahmenbedingungen.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team erleichtert Dir den Einstieg und hilft Dir, Dich schnell in Deine neuen Aufgaben einzuarbeiten.
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit klaren Abläufen und einem unterstützenden Team zu arbeiten. Du profitierst von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, einer zuverlässigen Unterkunft während deiner Montageeinsätze und vielfältigen Projekten in ganz Deutschland, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bei uns steht deine persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt, sodass du in einem motivierenden Arbeitsumfeld wachsen kannst.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TimePartner Personalmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TimePartner Personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TimePartner Personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TimePartner Personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei TimePartner Personalmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TimePartner Personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TimePartner Personalmanagement beitragen kannst.
