Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Bedienung von Staplern und verantwortungsvolle Lagerung von Getränken.
- Unternehmen: TIME to Care – über 30 Jahre Erfahrung in der Karriereförderung.
- Vorteile: Stundenlohn ab 17,00 €, Schichtzuschläge und Übernahme nach 6 Monaten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem modernen Lager.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung als Staplerfahrer und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
#### Über uns
TIME to Care – bei Time Partner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen.
Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst.
Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am
Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung.
Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Hast du Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) und suchst einen spannenden Job in der Getränkelogistik?
Wir brauchen engagierte Leute wie dich!
Deine Hauptaufgaben umfassen den sicheren Umgang mit verschiedenen Staplertypen und die verantwortungsvolle Lagerung von Getränken.
Wenn das nach einer Herausforderung klingt, die genau zu dir passt, dann lies weiter!
- Du wirst Verantwortung für das Ein- und Auslagern von Getränken in Flaschen und Dosen übernehmen. - Du bedienst sicher 2-Zinken- und 4-Zinken-Stapler im Lagerbetrieb. - Du kümmerst dich um das Be- und Entladen von Lastwagen. - Du sorgst für einen sicheren Transport von Paletten innerhalb des Lagers. - Du arbeitest präzise und zielorientiert, um den Lagerbetrieb reibungslos am Laufen zu halten.
- #### Das suchen wir
Du bist ein Profi in der Getränke-Logistik und hast bereits umfangreiche Erfahrung als Staplerfahrer gesammelt?
Dann könnte diese Stelle perfekt für dich sein!
Unser Team sucht jemanden, der nicht nur technische Kenntnisse mitbringt, sondern auch sicher in der Kommunikation ist, um einen effektiven Arbeitsablauf zu garantieren.
- Du hast 3-5 Jahre Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d), idealerweise in der Getränkelogistik. - Du kannst sicher mit 2-Zink und 4-Zinken Staplern umgehen. - Du hast praktische Erfahrung mit der Ein- und Auslagerung von Getränkepaletten. - Du sprichst Deutsch auf mindestens B2-Niveau, um Arbeitsanweisungen klar zu verstehen und umzusetzen. - Du bist körperlich belastbar und arbeitest sorgfältig, auch unter Zeitdruck.
- #### Das bieten wir
Wir wissen, dass deine harte Arbeit und Kompetenz wertvoll sind.
Daher bieten wir dir nicht nur eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket.
- Du erhältst einen Stundenlohn ab 17,00 €. - Übernahme nach 6 Monaten durch unseren Kunden in ein festes Arbeitsverhältnis. - Du profitierst von Schichtzuschlägen und attraktiven Zusatzleistungen. - Du arbeitest in einem modernen Lager mit hochwertiger technischer Ausstattung. - Du wirst Teil eines motivierten und unterstützenden Teams.
Staplerfahrer (m/w/d) Getränkelogistik Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement
TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 30 Jahren für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem attraktiven Gehalt von 15,99€ - 16,50€ brutto pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem teamorientierten Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns wirst Du umfassend eingearbeitet und hast die Chance auf eine langfristige Übernahme, was Deine Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
TimePartner Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) Getränkelogistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie TimePartner Personalmanagement!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei TimePartner Personalmanagement sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei TimePartner Personalmanagement zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) Getränkelogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei TimePartner Personalmanagement lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei TimePartner Personalmanagement
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei TimePartner Personalmanagement bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei TimePartner Personalmanagement beitragen kannst.
