Du begeisterst dich für Automatisierungstechnik und möchtest anspruchsvolle Sondermaschinen mit modernster SPS-Technologie zum Leben erwecken? Dann haben wir die passende Herausforderung für dich. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen SPS-Programmierer (m/w/d), der innovative Automatisierungslösungen entwickelt und spannende Projekte von der Programmierung bis zur Inbetriebnahme begleitet.
Deine Aufgaben:
- SPS-Programmierung für anspruchsvolle Sondermaschinen
- Softwareseitige Verantwortung innerhalb von Kundenprojekten
- Entwicklung und Umsetzung individueller Automatisierungslösungen
- Virtuelle und reale Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden vor Ort
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Schulung und Einweisung von Kunden an den Anlagen
- Technischer Support sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung per Fernwartung
Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und möchtest dein Know-how in anspruchsvollen Automatisierungsprojekten einbringen. Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und die Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, zeichnen dich aus.
- Studium oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal, idealerweise auch im Umgang mit ABB- oder KUKA-Robotersystemen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Bereitschaft zu internationalen Kundeneinsätzen
Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und international erfolgreichen Maschinenbauunternehmen. Neben spannenden Projekten profitierst du von attraktiven Rahmenbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Stundenlohn von 23,00 € bis 26,00 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte
- Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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SPS-Programmierer (m/w/d) in Nordwalde Arbeitgeber: TimePartner
TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bereich der Lagerverwaltung bietet, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung und flachen Hierarchien. In einem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld zu wachsen. Zudem fördern wir Teamarbeit und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) in Nordwalde erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TimePartner anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TimePartner vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TimePartner klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
