Sales Manager Technik (m/w/d) – Saarlouis

Sales Manager Technik (m/w/d) – Saarlouis

Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue nachhaltige Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im industriellen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Unterstützung durch den Innendienst für effiziente Projektbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten in Deutschland und Frankreich.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

In Saarlouis erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position im technischen Vertrieb.

Als Sales Manager Technik (m/w/d), Technical Sales Manager (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d) oder Vertriebsingenieur (m/w/d) entwickelst Du neue Geschäftsmöglichkeiten und baust nachhaltige Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld auf.

Du verbindest Marktanalyse, Vertriebsstrategie und persönliche Kundenkontakte zu einem eigenständigen Verantwortungsbereich.

Dabei bist Du regelmäßig in Deutschland und Frankreich unterwegs und steuerst Deine Projekte mit einem klaren Blick für Potenziale und nächste Schritte.

  • Analyse von Märkten, Anwendungen und Wettbewerbsumfeldern sowie Identifikation relevanten Zielunternehmen
  • Entwicklung passender Vertriebs- und Markterschließungsstrategien gemeinsam mit den betreuten Unternehmen
  • Gezielte Ansprache technisch-kaufmännischer Entscheider sowie Qualifizierung konkreter Geschäftsmöglichkeiten
  • Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen im industriellen Umfeld
  • Eigenständige Projektsteuerung inklusive strukturiertem Reporting zu Marktresonanz, Potenzialen und Folgemaßnahmen

Für diese Position bringst Du technisches Verständnis, Vertriebserfahrung und ein sicheres Gespür für komplexe B2B-Strukturen mit.

Du arbeitest selbstständig, trittst überzeugend auf und kannst mehrere Themen parallel strukturiert vorantreiben.

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen B2B-Vertrieb oder Business Development erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen
  • Gute Kenntnisse des deutschen Industriemarktes sowie Erfahrung im Umgang mit technisch-kaufmännischen Entscheidern
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen, Marktpotenziale zu bewerten und daraus Vertriebsansätze abzuleiten
  • Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstterminen in Deutschland und Frankreich

Dich erwartet eine Position mit viel Eigenverantwortung, attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Durch die Kombination aus Außendienst, Homeoffice und Projektarbeit bleibt Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich.

  • Jahresverdienst ab 70.000,00 €
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Außendienstanteil von ca. 20–30 % in Deutschland und Frankreich
  • Unterstützung durch den kaufmännischen Innendienst für eine effiziente Projekt- und Kundenbetreuung

Sales Manager Technik (m/w/d) – Saarlouis Arbeitgeber: TimePartner

TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bereich der Lagerverwaltung bietet, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung und flachen Hierarchien. In einem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld zu wachsen. Zudem fördern wir Teamarbeit und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Umfeld.

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Kontaktdaten:

TimePartner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Technik (m/w/d) – Saarlouis erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TimePartner treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TimePartner empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TimePartner dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TimePartner bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Technik (m/w/d) – Saarlouis mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Vertriebsstrategie
Kundenbeziehungsmanagement
Projektsteuerung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TimePartner bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TimePartner erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!