Du möchtest Automatisierungslösungen aktiv mitgestalten und technische Prozesse zuverlässig zum Laufen bringen? In Wetzlar suchen wir dich als SPS-Programmierer (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) oder Steuerungstechniker (m/w/d) für anspruchsvolle Aufgaben in der industriellen Automatisierung.
Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung moderner Steuerungslösungen. Dabei begleitest du Automatisierungsprojekte von der Programmierung bis zur Inbetriebnahme.
- Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen für Maschinen und Anlagen
- Entwicklung und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungsabläufen
- Erstellung und Anpassung von Visualisierungen für HMI-Systeme
- Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Analyse und Behebung technischer Störungen
- Prüfung technischer Unterlagen, Schaltpläne und bestehender Anlagenfunktionen
Für diese Position bringst du technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Du gehst Aufgaben eigenständig an, arbeitest zuverlässig und stimmst dich gleichzeitig gut mit deinem Team ab.
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich
- Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium in Elektrotechnik beziehungsweise Automatisierungstechnik von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung, beispielsweise Siemens S7 / TIA Portal, Beckhoff TwinCAT oder vergleichbaren Systemen erforderlich
- Berufserfahrung in der Automatisierung sowie Kenntnisse in HMI-Systemen, Antriebstechnik, Feldbussystemen und industrieller Kommunikation von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen, gute Deutschkenntnisse, analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Dich erwarten verlässliche Rahmenbedingungen und gute Perspektiven beim Kundenunternehmen. Durch feste Arbeitszeiten und zusätzliche Leistungen kannst du deinen Arbeitsalltag gut planen.
- Einstiegsgehalt ab 17,11 € pro Stunde mit tarifvertraglich geregelten Lohnsteigerungen
- Feste Schichtzeiten für eine hohe Planungssicherheit
- 25 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr und gute Übernahmechancen durch unseren Kunden
- Bezuschussung deiner monatlichen Fahrtkosten für Regional- oder Deutschlandticket
- Zweckmäßige Arbeitskleidung für deinen täglichen Einsatz wird dir zur Verfügung gestellt
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SPS-Programmierer (m/w/d) – Wetzlar Arbeitgeber: TimePartner
TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bereich der Lagerverwaltung bietet, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung und flachen Hierarchien. In einem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld zu wachsen. Zudem fördern wir Teamarbeit und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) – Wetzlar erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TimePartner anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) – Wetzlar bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TimePartner vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TimePartner klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimePartner vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
