Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Stellenanzeigen und führe spannende Telefoninterviews.
- Unternehmen: Timeson Personalservice – ein dynamisches Team in Garching bei München.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Umfelds mit viel Raum für Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und forme die Zukunft von Talenten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Firma: Timeson Personalservice Süd GmbH
Arbeitsort: Garching bei München
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Festeinstellung für den Standort Garching eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting. Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie bei timeson Personalservice genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen.
Aufgaben
- Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Leitung von Telefoninterviews & Vorgesprächen
- Terminvereinbarungen mit dem zuständigen Ansprechpartner der jeweiligen Abteilungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Anmeldung bei der entsprechenden Versicherung
- Fuhrparkmanagement
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Zusatzqualifikation zum Personalfachmann bzw. zur Personalfachfrau
- Organisierte, zielorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Sie verstehen sich als interner Dienstleister und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick und Ihre gute Laune
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Diskreter Umgang mit Informationen
- Anwenderkenntnisse MS Office sowie wünschenswert SAP-Kenntnisse
- Einsetzbarkeit, gute Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an . Für erste Fragen können Sie Frau Efi Ikonomou telefonisch unter 089/ kontaktieren.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: Timeson Personalservice Süd GmbH
Die Timeson Personalservice Süd GmbH bietet Ihnen als Haustechniker im Gebäudemanagement (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in München oder Nürnberg. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung sowie ein attraktives Gehaltspaket. Profitieren Sie von der Flexibilität unserer verschiedenen Standorte und der Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Timeson Personalservice Süd GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Timeson Personalservice Süd GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Timeson Personalservice Süd GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Timeson Personalservice Süd GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timeson Personalservice Süd GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Timeson Personalservice Süd GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
