Personaldisponent Personaldienstleistung (m/w/d)

Personaldisponent Personaldienstleistung (m/w/d)

Würselen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften sowie Kundenkontakt.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Personalvermittlung und -dienstleistung anbietet.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen inklusive Gehaltsvorstellung sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten in einem unterstützenden Team mit Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder vergleichbar, Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Starten Sie mit uns durch Sie suchen eine spannende Position als PERSONALDISPONENT PERSONALDIENSTLEISTUNG (M/W/D) in der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsfähigkeiten gewinnbringend einsetzen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Attraktive Vergütung + Erfolgsbeteiligung: Ihr Beitrag wird großzügig belohnt, mit einem Gehalt, das Ihren Superkräften gerecht wird, und einer Erfolgsbeteiligung, die Ihren Anteil am Teamerfolg widerspiegelt. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung): Ein Gefährt, das Ihrem Superheldenstatus gerecht wird und das Sie auch für Ihre Missionen außerhalb der Arbeit nutzen können. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen Zugang zu einem umfassenden Weiterbildungsprogramm, das Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Was Sie tun werden Rekrutierung, Disposition und Betreuung von Fachkräften Personalführung und -entwicklung Kontinuierlicher Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit, zu Bildungszentren, Personalvermittlungsagenturen und anderen bewerberbetreuenden Organisationen Telefonischer und persönlicher Kundenkontakt Neukundenakquisition vorwiegend im technischen Kundensegment Telefonate zur konsequenten Marktanalyse Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine andere kaufmännische Ausbildung Technische Weiterbildung von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Bereich Überlassung und Vermittlung von Fachkräften Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke Eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Soziale Kompetenz und Spaß am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Belastbarkeit Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets Kenntnisse in zvoove von Vorteil Ihr Kontakt zu uns Bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir können es kaum erwarten, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Michael Dölger timetable Fachpersonal GmbH Mittelstraße 10 52146 Würselen Tel: 02405 / 60 131 06 Fax: 02405 / 60 131 08 bewerben@timetable-fachpersonal.de Bewerben Sie sich noch heute! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Personaldisponent Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: timetable Fachpersonal GmbH

Als Arbeitgeber in der Personaldienstleistung bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre Fähigkeiten fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Bei uns haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

timetable Fachpersonal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent Personaldienstleistung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Insider-Tipps zu erhalten.

Informiere dich über den Arbeitgeber

Recherchiere gründlich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Übe häufige Interviewfragen, die speziell für die Rolle des Personaldisponenten relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in Gesprächen und Netzwerktreffen deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent Personaldienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Rekrutierungskompetenz
Personalführung
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personaldisponent relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent, da diese Eigenschaften besonders wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz ein.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timetable Fachpersonal GmbH vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung für die Branche

Mache deutlich, warum du dich für die Personaldienstleistung interessierst und was dich an dieser Position reizt. Dein Enthusiasmus kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du motiviert bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Firma, ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Wenn du während des Interviews spezifische Informationen über das Unternehmen einbringst, zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und echtes Interesse hast.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.