Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Kundenkontakt, Neukundenakquise und Personalrekrutierung.
- Unternehmen: Ein erfahrenes Unternehmen in der Fachkräftevermittlung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)
Arbeitgeber: timetable Fachpersonal GmbH – Standort Würselen.
Wir suchen zur internen Verstärkung einen Recruiting & Sales Consultant (m/w/d) mit Fokus auf den Vertriebsbereich. Haben Sie mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, insbesondere im technischen Fachkräftebereich, und sind bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Was Sie tun werden
- Aktive Neukundengewinnung, insbesondere im technischen Umfeld
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Rekrutierung, Disposition und Betreuung qualifizierter Fachkräfte
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Bewerber
- Führung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Analyse des regionalen Arbeitsmarktes und Erschließung neuer Marktpotenziale
- Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern im Recruiting
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebs- und Besetzungsprozesses
Was Sie mitbringen sollten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im technischen Fachkräftebereich
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in der zvoove Software sind von Vorteil
- Eine technische Ausbildung oder technisches Verständnis ist wünschenswert
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Festanstellung in einem Unternehmen mit Erfahrung und Know-how im Bereich Vermittlung und Überlassung von Fachkräften
Vorteile für Mitarbeitende
- Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit
- Mentorenprogramm / Coaching
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
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Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: timetable Fachpersonal GmbH
Unser Kunde in Düren bietet Ihnen als Chemikant (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Vertrag und einen attraktiven Stundenlohn zwischen 17,00 Euro und 20,00 Euro, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Zuverlässigkeit basiert. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Leistungsbereitschaft, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hohe Übernahmequote durch die Kunden Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
timetable Fachpersonal GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Vertrieb und Personalvermittlung recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personaldienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt informiert bist und wie du diese Kenntnisse in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Anruf kann oft einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsdisponent relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Recruiting.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timetable Fachpersonal GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting und der Fachkräftevermittlung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Firma und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
