Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommierte Firma mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und langfristiger Zusammenarbeit.
- Vorteile: Tarifliche Entlohnung, Überstundenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Ehrlichkeit, Vertrauen und Zuverlässigkeit sind unsere Werte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung im Schaltschrankbau von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei einem unserer namhaften Kunden suchen wir für eine langfristige Stellenbesetzung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf spätere Übernahme) einen Schaltschrankbauer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken
- Arbeiten nach Aufbau-, Stromlauf- und Klemmenplänen
- Beschriftung und Etikettierung aller Kabel und Bauteile
- Ggf. Vorbereitungs-Arbeiten inkl. Kabelkonfektion
- Einhaltung von Qualität und Vorgaben
- Projektdokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) / Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Schaltschrankbau von Vorteil
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Flexibilität und Engagement
Die timetable Fachpersonal GmbH hat sich auf die Überlassung und Vermittlung von Fachkräften spezialisiert. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Ehrlichkeit, Vertrauen und Zuverlässigkeit sind somit die Eckpfeiler unserer Arbeit. Deshalb erhalten unsere Mitarbeiter unbefristete Arbeitsverträge für eine langfristige Zusammenarbeit.
Außerdem bieten wir:
- Entlohnung nach Tarif und darüber hinaus
- Unter anderem Überstundenzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen
- Freie Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Unterstützung im Umgang mit Behörden
- Erstklassige Kontakte zu Unternehmen in unserer Region
Natürlich freuen wir uns auch über jede Initiativbewerbung und Bewerbungen von schwerbehindertem Fachpersonal. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung per Post, E-Mail oder über unsere Internetseite www.timetable-fachpersonal.de. Selbstverständlich können Sie sich auch gerne telefonisch bei uns bewerben oder uns persönlich besuchen.
Schaltschrankbauer (m/w/d) Arbeitgeber: timetable Fachpersonal
Unser Kunde bietet Ihnen als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Düren nicht nur einen attraktiven Stundenlohn zwischen 18,00 Euro und 20,00 Euro, sondern auch einen unbefristeten Vertrag und zusätzliche Benefits, die Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöhen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schaltschrankbauer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie timetable Fachpersonal kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei timetable Fachpersonal!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von timetable Fachpersonal direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schaltschrankbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei timetable Fachpersonal von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei timetable Fachpersonal zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timetable Fachpersonal vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
