Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mobile Anwendungen mit React Native und forme die Zukunft des Zeitmanagements.
- Unternehmen: Wachsendes Softwareunternehmen mit offener Unternehmenskultur und kreativen Ideen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit modernster Technologie und hinterlasse einen echten Einfluss auf unsere Produkte.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der mobilen App-Entwicklung, besonders mit React Native.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der mobilen Zeiterfassung mit uns – als React Native Developer entwickeln Sie unsere leistungsstarken mobilen Anwendungen, die unseren Zeitmanagementlösungen Tausenden von Nutzern zur Verfügung stehen. TimeTac ist ein kontinuierlich wachsendes und innovatives Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung webbasierter und mobiler Zeiterfassungslösungen konzentriert. Wir pflegen eine moderne, offene Unternehmenskultur mit einer starken Vision und einer großartigen Arbeitsatmosphäre, in der kreatives Denken gefördert wird. Die Produkte von TimeTac gehören zu den führenden Cloud-Anwendungen in den Kategorien Zeiterfassung und Abwesenheitsplanung.
Ihre zukünftige Rolle
- Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen für unsere mobilen Zeiterfassungsanwendungen mit React Native
- Aufrechterhaltung der Kompatibilität mit den sich entwickelnden Anforderungen der TimeTac API, um die Funktionalität auf allen unseren mobilen Plattformen sicherzustellen
- Refactoring von Code und Sicherstellung der Codequalität durch Befolgung moderner Entwicklungspraktiken und Unterstützung der neuesten Entwicklungen in der React Native-Community
- Teilnahme an wöchentlichen Verfeinerungssitzungen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen vor Beginn der Entwicklung gut definiert sind
- Verwaltung des End-to-End-Release-Prozesses, einschließlich der Vorbereitung und Bereitstellung neuer App-Versionen
- Entwurf und Pflege automatisierter Test-Suiten (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests) und Unterstützung des QA-Teams bei der Entwicklung und Ausführung zusätzlicher Testszenarien
Nice to have:
- Mit Ihrem Wissen in Kotlin und Java die bestehende Android-App warten, indem Sie Bugfixes implementieren und kleine Funktionen von unserer React Native-App portieren
- Kollaboration über verschiedene Funktionen hinweg mit Backend- und Frontend-Entwicklern, UX/UI-Designern, dem Softwarearchitekten und dem Product Owner
Ihre Fähigkeiten
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps mit starker Kompetenz in React Native, mit wünschenswertem Wissen in der Android-Entwicklung (Kotlin und Java)
- Erfahrung im Schreiben automatischer UI-Tests sowie Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Codequalität
- Versiert in der Implementierung ansprechender, benutzerfreundlicher Oberflächen
- Vertraut mit dem Testen und Verwenden von REST APIs
- Grundkenntnisse in Datenbankverwaltungstools sind von Vorteil
- Erfahrung im Schreiben klarer, strukturierter Dokumentation
- Starkes analytisches Denken, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen und Änderungen umzusetzen
- Übernahme von Aufgaben, Prozessen und Verantwortlichkeiten mit Zuverlässigkeit und Engagement
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, schriftlich und mündlich
Wir begrüßen Bewerber jeden Geschlechts und Ursprungs, die Teil der Erfolgsgeschichte unseres hochmotivierten Teams werden möchten. Die ausgeschriebene Position ist für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche) verfügbar. Wir bieten ein Mindestgehalt von 55.356 € brutto pro Jahr (ST1, Regelstufe) mit mindestens drei Jahren relevanter Erfahrung in der mobilen Softwareentwicklung basierend auf dem IT-Kollektivvertrag. Eine erhebliche Überzahlung ist für Kandidaten mit relevanter Berufserfahrung und Qualifikationen möglich.
React Native Developer (f/m/d) Arbeitgeber: TimeTac GmbH
TimeTac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und offene Unternehmenskultur pflegt, in der kreatives Denken gefördert wird. Als React Native Developer haben Sie die Möglichkeit, an innovativen mobilen Anwendungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so React Native Developer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TimeTac GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als React Native Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TimeTac GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um React Native Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TimeTac GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimeTac GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
