Teamlead Sales (f/m/d)

Als Teamleiter übernehmen Sie die Verantwortung für unser engagiertes Vertriebsteam und entwickeln innovative Vertriebsstrategien in einem agilen Umfeld. Gemeinsam mit Ihrem Team werden Sie den Erfolg von TimeTac vorantreiben!

TimeTac ist ein kontinuierlich wachsendes und innovatives Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von webbasierten und mobilen Zeiterfassungslösungen konzentriert. Wir pflegen eine moderne, offene Unternehmenskultur mit einer starken Vision und einer großartigen Arbeitsatmosphäre, in der kreatives Denken gefördert wird. Die Produkte von TimeTac gehören zu den führenden Cloud-Anwendungen in den Kategorien Zeiterfassung und Abwesenheitsplanung.

Ihre zukünftige Rolle

• Übernehmen Sie die Führung unseres stabilen, kompetenten und motivierten Vertriebsteams, indem Sie die Werte von TimeTac verkörpern, Entwicklungspotenziale identifizieren und die Stärken jedes Teammitglieds gezielt fördern.
• Entwickeln Sie das Team weiter durch wöchentliche 1:1-Gespräche, vierteljährliche und Leistungsbewertungen sowie klare Entwicklungspläne.
• Leiten Sie spezifische Vertriebs-KPIs aus unserer Strategie ab und treiben Sie diese mit OKRs voran. Optimieren Sie kontinuierlich Prozesse, um unsere Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Prognosequalität, Pipeline-Hygiene und Konversionsraten entlang des Inbound-Funnels und berichten Sie an relevante Stakeholder.
• Behalten Sie beide Vertriebsprozesse im Blick: Inbound-Vertrieb sowie Outbound-Aktivitäten, einschließlich Upselling an bestehende Kundensegmente.
• Führen Sie überzeugende beratende und Verkaufsgespräche online, sichern Sie nachhaltige Abschlüsse und sorgen Sie für eine saubere Übergabe an Customer Success oder Customer Care.
• Arbeiten Sie eng mit Marketing und Produktmanagement zusammen: Definieren Sie gemeinsam Leads, wie MQLs und SQLs, etablieren Sie Routing-Regeln und geben Sie Feedback zur Lead-Qualität an Marketing weiter, sowie Produktfeedback, damit die Roadmap mit den tatsächlichen Bedürfnissen der Kunden übereinstimmt.
• Nutzen Sie Ihr technisches Fachwissen, um effiziente Lösungen für komplexe IT-Anforderungen gemeinsam mit Expertenteams zu entwickeln.
• In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Leiter der Kundenbeziehungen.

Ihre Fähigkeiten

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise mit Erfahrung im SaaS-Sektor.
• Sie haben mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln.
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet, sowohl schriftlich als auch mündlich. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch.
• Als Vertriebspersönlichkeit lieben Sie den Kundenkontakt und verfügen über fundierte IT-Kenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch starke Selbstorganisation und einen respektvollen Umgang mit Ihren Kollegen aus, im Einklang mit unserer Unternehmenskultur.
• Wir begrüßen Talente jeden Geschlechts und Hintergrunds, die Teil der Erfolgsgeschichte unseres hochmotivierten Teams werden möchten.

Gemäß dem IT-Tarifvertrag hat diese Position ein Mindestbruttogehalt von 64.554 € (ST2 Standardstufe, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche). Das tatsächliche Vergütungspaket wird individuell vereinbart, und abhängig von Erfahrung, Führungskompetenzen und nachweisbarem Vertriebserfolg bieten wir ein Gehalt, das deutlich über dem Mindestbetrag des Tarifvertrags liegt, sowie ein attraktives On-Target-Earnings-Modell (Grundgehalt + Provision) mit transparenten Zielen und überdurchschnittlichem Verdienstpotenzial. Natürlich werden individuelle Qualifikationen und positionsrelevante Erfahrungen bei der Festlegung des tatsächlichen Gehalts berücksichtigt, und wir sind bereit, eine Vergütung über dem Mindestbetrag des Tarifvertrags anzubieten.