Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Partnerunternehmen für unser innovatives Produkt.
- Unternehmen: Wachsendes Softwareunternehmen mit offener Unternehmenskultur in Graz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Essensgutscheine und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit starkem Teamgeist und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeiterfassung und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Outbound-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53802 - 60000 € pro Jahr.
Du bringst TimeTac weiter auf Wachstumskurs! Mit Payroll-Connect schlagen wir die fehlende Brücke zwischen Steuerberatungen/ Lohnbuchhaltungen und HR. Als Schlüsselrolle in unserem Sales-Team überzeugst du Steuerberatungskanzleien von unserem neuen Produkt und gewinnst in weiterer Folge Neukunden für TimeTac. Du übernimmst eigenständig Verantwortung für deine Pipeline von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei steuerst du deine Deals selbstverantwortlich und sorgst für die Entstehung langfristiger Partnerschaften.
TimeTac ist ein stetig wachsendes und innovatives Softwareunternehmen in Graz. Wir pflegen eine moderne, offene Unternehmenskultur mit einer starken Vision und guten Arbeitsatmosphäre, in der kreatives Denken gefördert wird. Mit unserer Software digitalisieren und vereinfachen wir die Zeiterfassung für Mitarbeitende weltweit. All das macht TimeTac zu einer der führenden Cloud-Anwendungen in den Kategorien Zeiterfassung und Abwesenheitsplanung.
Deine Aufgaben
- Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Partnerunternehmen (in der Regel Steuerberatungen/Lohnbuchhaltungen) über Outbound-Sales-Aktivitäten, E-Mail-Kampagnen, Online-Demos und Produktpräsentationen.
- Präsentation unserer Payroll-Connect-Lösung sowie unseres Zeiterfassungs- und Attendance-Management-Systems anhand konkreter Use Cases.
- Regelmäßige Repräsentation von TimeTac auf relevanten Messen sowie einschlägigen Veranstaltungen im Bereich Steuerberatung im deutschsprachigen Raum.
- Unterstützung unserer Partner, TimeTac erfolgreich an ihre Kundengruppen weiterzuempfehlen.
- Klärung von Anforderungen sowie Sicherstellung des optimalen Produkt-Fit mit Partnerunternehmen.
- Begleitung des gesamten Partner- und Referral-Prozesses bis zum Vertragsabschluss.
- Enge Zusammenarbeit mit Integrations- und Customer-Success-Teams, um technische Fragestellungen (z. B. Schnittstellen, Exporte, Reporting) zu klären und eine reibungslose Übergabe ins Onboarding sicherzustellen.
- Beobachtung von Markt- und Partnerentwicklungen sowie aktive Mitgestaltung unserer Outbound- und Partner-Sales-Strategie.
In dieser wichtigen Position berichtest du direkt an unsere Teamlead Sales.
Dein Profil
- Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Outbound- oder Partnervertrieb.
- Begeisterung für Outbound-Sales-Aktivitäten, Demo-driven Selling und strukturiertes Pipeline-Management.
- Beratender Sales-Ansatz mit der Fähigkeit, KundInnen professionell zu challengen und Mehrwerte klar zu positionieren.
- Verhandlungsgeschick und Gespür für nachhaltige Partnerbeziehungen.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortung für deine Sales-Pipeline in HubSpot.
- Teamplayer-Mentalität, Hands-on-Ansatz und Freude an der Arbeit in einem agilen Umfeld.
- Selbstsicheres und professionelles Auftreten, um auch in einem etablierten Markt souverän zu agieren.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
- Modernes Office im Zentrum von Graz inkl. Dachterrasse mit Schlossbergblick, Boulderwand, Tischtennis, Dart, Putting Green, etc.
- Stark wachsendes Unternehmen mit multikulturellem Team mit großartigem Team Spirit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (zB. 4‑Tage‑Woche).
- Homeoffice (2 Tage pro Woche möglich).
- 4,– € Essensgutscheine für jeden Tag im Office.
- Täglich frisches Bio-Obst, kostenloser Kaffee & Tee.
- 2x monatlich Business Brunch im Office mit kostenlosem Fingerfood und Bio-Säften.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Neueste Hardware frei wählbar zwischen PC und Mac.
- 300,– € Health-Budget jährlich verfügbar für deine physische Fitness, zB. Chair Shiatsu, Fitnesskurse im Office, spezielles Equipment zur Gesundheitsförderung.
- Psychologische Beratung (online oder face‑to‑face) zur Stärkung der mentalen Gesundheit.
- Umkleide und Duschmöglichkeiten für all jene, die ihre Pause gerne sportlich verbringen möchten, z. B. Laufen an der Mur.
- Teamevents und gemeinsames Feiern von erreichten Meilensteinen.
- Volle Unterstützung beim Start in deine neue Position durch einen professionell aufgesetzten Onboarding-Plan inkl. persönlichem.
Wir wenden uns an Talente jeden Geschlechts und jeder Herkunft, die Teil der Erfolgsgeschichte unseres hochmotivierten Teams werden möchten.
Für diese Position bieten wir ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum plus leistungsbezogener Provision mit transparentem Zielmodell. Laut IT-Kollektivvertrag ist bei mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Sales ein Mindestgehalt ab € 53.802 brutto/Jahr (ST1 Regelstufe) vorgesehen. Selbstverständlich besteht bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung die deutliche Bereitschaft zur Überzahlung.
Senior Sales Manager (w/m/d) – Outbound & Partner Focus Arbeitgeber: TimeTac
TimeTac ist ein innovatives Softwareunternehmen in Graz, das eine moderne und offene Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung bietet TimeTac seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein modernes Büro mit Dachterrasse, regelmäßige Teamevents und ein Health-Budget zur Förderung der physischen Fitness. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (w/m/d) – Outbound & Partner Focus erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TimeTac treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TimeTac empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TimeTac dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TimeTac bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (w/m/d) – Outbound & Partner Focus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TimeTac bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TimeTac erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TimeTac vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
