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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst und unterstützt bei rechtlichen Fragen und Projekten.
- Arbeitgeber: Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen mit 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Workation, Gesundheitsmanagement und coole Afterwork Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Business Modelle mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 5 Jahre Erfahrung in der Rechtsabteilung und zwei juristische Staatsexamen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und individuelle Sabbatical Regelungen sorgen für deine Erholung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Legal Counsel (w/m/d) begleitest und unterstützt du uns bei der Umsetzung unserer Buy-and-Build-Strategie. Du berichtest an unseren General Counsel und bist im engen Austausch mit der Geschäftsführung, unseren Finance-, M&A- und PnC-Teams. Du koordinierst externe Berater und bist Anlaufstelle für die Fachbereiche unserer Konzerngesellschaften bei rechtlichen Fragen.
Was du bei uns bewegst
- Dein Aufgabenbereich umfasst Corporate Housekeeping und Corporate Compliance
- Du berätst die Geschäftsführung und Konzerngesellschaften bei Restrukturierung und Zukäufen, Finanzierungen und wirtschaftsrechtlichen Belangen des Tagesgeschäfts
- Du unterstützt bei der Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung für nationale und internationale IT-Projekte
- Du bist die Schnittstelle zwischen Inhouse-Teams und externen Beratern
- Du treibst die Standardisierung rechtlicher Prozesse voran
- Du hast dein 1. und 2. juristisches Staatsexamen erfolgreich bestanden
- Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in vergleichbarer Position in einer Kanzlei und bringst folgende Erfahrungen mit: Gesellschaftsrecht und/oder Steuerrecht und/oder Arbeitsrecht und/oder IT-Vertragsrecht und/oder AGB-Recht und/oder Compliance (unsere Tätigkeit ist vielseitig, bitte verstehe die vorstehende Auflistung exemplarisch, nicht jedes Rechtsgebiet als \“must have\“)
- Du bist verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
Was wir dir bieten
Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:
- Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
- Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB helfen dir gesund und aktiv zu sein
- Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
- Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen
Wofür wir dich suchen
Als Senior Legal Counsel (w/m/d) begleitest und unterstützt du uns bei der Umsetzung unserer Buy-and-Build-Strategie. Du berichtest an unseren General Counsel und bist im engen Austausch mit der Geschäftsführung, unseren Finance-, M&A- und PnC-Teams. Du koordinierst externe Berater und bist Anlaufstelle für die Fachbereiche unserer Konzerngesellschaften bei rechtlichen Fragen.
Was du bei uns bewegst
- Dein Aufgabenbereich umfasst Corporate Housekeeping und Corporate Compliance
- Du berätst die Geschäftsführung und Konzerngesellschaften bei Restrukturierung und Zukäufen, Finanzierungen und wirtschaftsrechtlichen Belangen des Tagesgeschäfts
- Du unterstützt bei der Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung für nationale und internationale IT-Projekte
- Du bist die Schnittstelle zwischen Inhouse-Teams und externen Beratern
- Du treibst die Standardisierung rechtlicher Prozesse voran
Was du mitbringst
- Du hast dein 1. und 2. juristisches Staatsexamen erfolgreich bestanden
- Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in vergleichbarer Position in einer Kanzlei und bringst folgende Erfahrungen mit: Gesellschaftsrecht und/oder Steuerrecht und/oder Arbeitsrecht und/oder IT-Vertragsrecht und/oder AGB-Recht und/oder Compliance (unsere Tätigkeit ist vielseitig, bitte verstehe die vorstehende Auflistung exemplarisch, nicht jedes Rechtsgebiet als \“must have\“)
- Du bist verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
Was wir dir bieten
Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:
- Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
- Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB helfen dir gesund und aktiv zu sein
- Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
- Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen
Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
- Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
- Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
- Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
- Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar
*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
Über uns
Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Gemeinsam beschäftigen wir 1.400 Mitarbeitende an 22 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA.
Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber und entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Gleichzeitig gestalten und implementieren wir digitale Business Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen.
Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. So erreichen deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
#J-18808-Ljbffr
Senior Legal Counsel (w / m / d) Arbeitgeber: TIMETOACT GROUP GmbH
Kontaktperson:
TIMETOACT GROUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel (w / m / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Verstehe unsere Buy-and-Build-Strategie
Informiere dich gründlich über die Buy-and-Build-Strategie von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine rechtlichen Kenntnisse dazu beitragen können, diese umzusetzen.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Erwarte technische Fragen zu den Rechtsgebieten, die für die Position relevant sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Expertise in Gesellschaftsrecht, Steuerrecht oder IT-Vertragsrecht demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Legal Counsel gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Gesellschaftsrecht, Steuerrecht oder anderen relevanten Rechtsgebieten und erläutere, wie du zur Umsetzung der Buy-and-Build-Strategie beitragen kannst.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch gefordert wird, solltest du deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben angeben. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMETOACT GROUP GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Buy-and-Build-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine rechtlichen Kenntnisse dazu beitragen können.
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gesellschaftsrecht, Steuerrecht und IT-Vertragsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen Inhouse-Teams und externen Beratern fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
