Group Legal Counsel
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Bonn Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst und unterstützt bei rechtlichen Fragen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen mit 1.400 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke im Büro.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Business Modelle mit echtem Mehrwert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 1-3 Jahre Erfahrung in der Rechtsabteilung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents fördern eine positive Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Legal Counsel (w/m/d) begleitest und unterstützt du uns bei der Umsetzung unserer Buy-and-Build-Strategie. Du berichtest an unseren General Counsel und bist im engen Austausch mit der Geschäftsführung, unseren Finance-, M&A- und PnC-Teams. Du koordinierst externe Berater und bist Anlaufstelle für die Fachbereiche unserer Konzerngesellschaften bei rechtlichen Fragen. Was du bei uns bewegst Dein Aufgabenbereich umfasst Corporate Housekeeping und Corporate Compliance Du berätst die Geschäftsführung und Konzerngesellschaften bei Restrukturierung und Zukäufen, Finanzierungen und wirtschaftsrechtlichen Belangen des Tagesgeschäfts Du unterstützt bei der Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung für nationale und internationale IT-Projekte Du bist die Schnittstelle zwischen Inhouse-Teams und externen Beratern Du treibst die Standardisierung rechtlicher Prozesse voran Was du mitbringst Du hast dein 1. und 2. juristisches Staatsexamen erfolgreich bestanden Du hast mindestens ein bis drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in vergleichbarer Position in einer Kanzlei und bringst folgende Erfahrungen mit: Gesellschaftsrecht und/oder Steuerrecht und/oder Arbeitsrecht und/oder IT-Vertragsrecht und/oder AGB-Recht und/oder Compliance (unsere Tätigkeit ist vielseitig, bitte verstehe die vorstehende Auflistung exemplarisch, nicht jedes Rechtsgebiet als \“must have\“) Du sprichst fließend deutsch und englisch Was wir dir bieten Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten: Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB helfen dir gesund und aktiv zu sein Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm) Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur: Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar *Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren. Über uns Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Gemeinsam beschäftigen wir 1.400 Mitarbeitende an 22 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA. Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber und entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Gleichzeitig gestalten und implementieren wir digitale Business Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. So erreichen deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Group Legal Counsel Arbeitgeber: TIMETOACT GROUP

Die TIMETOACT GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken WIR-Kultur, die Teamarbeit und gegenseitigen Respekt fördert, sowie der Möglichkeit, mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, ist die TIMETOACT GROUP der ideale Ort für Juristen, die ihre Karriere in einem innovativen und wachsenden Unternehmen vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

TIMETOACT GROUP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Legal Counsel

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gesellschaftsrecht, Steuerrecht oder IT-Vertragsrecht konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Corporate Compliance und M&A. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten rechtlichen Rahmenbedingungen informiert bist und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -verhandlung zu teilen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Legal Counsel

Gesellschaftsrecht
Steuerrecht
Arbeitsrecht
IT-Vertragsrecht
AGB-Recht
Compliance
Vertragsgestaltung
Vertragsprüfung
Vertragsverhandlung
Corporate Housekeeping
Corporate Compliance
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Group Legal Counsel eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Gesellschaftsrecht, Steuerrecht oder IT-Vertragsrecht hervor und erläutere, wie diese dich für die Rolle qualifizieren.

Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIMETOACT GROUP vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die Buy-and-Build-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine rechtlichen Kenntnisse dazu beitragen können.

Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor

Da die Position Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gesellschaftsrecht, Steuerrecht und IT-Vertragsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen Inhouse-Teams und externen Beratern fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Teamkultur. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Teamumfeld verdeutlichen.

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