Personaldisposition m/w/d

Personaldisposition m/w/d

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Personalplanung und -einteilung.
  • Arbeitgeber: Zuverlässiges Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personaldisposition.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldisposition und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldisposition.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Seit mehr als 50 Jahren schätzen unsere Geschäftspartner und Mitarbeiter aus Industrie, Handel, Handwerk und Gewerbe die Zuverlässigkeit, Qualität, Flexibilität und Innovation, die uns auszeichnet. Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der exakt zu Ihren Qualifikationen und Ihnen passt. Für uns steht der Mitarbeiter m/w/d an höchster Stelle. Überzeugen Sie sich selbst und nutzen auch Sie unsere Leistungen.

Aktuell suchen wir für unsere Niederlassung in Frankfurt zum nächstmöglichen Termin eine branchenerfahrene Personaldisposition m/w/d.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
  • Unterstützung der Niederlassungsleitung
  • Einhaltung der arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen
  • Personalplanung und -Einteilung
  • Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter*innen
  • Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen für Kunden sowie Arbeitsverträgen für unsere Mitarbeiter*innen
  • Führung, Förderung und Motivation der externen Mitarbeiter*innen
  • Pflege und Verwaltung von Personal- und Kundenakten
  • Erfassen von Stundennachweisen etc.

Wir erwarten:

  • Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische / technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der gewerblichen, technischen oder kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung in der Personaldisposition
  • fundierte Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetztes, sowie im Arbeits- und Tarifrecht GVP/IGZ
  • Führerschein Kl. B wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse im Abrechnungssystem Zvoove L1 (Landwehr)
  • Erfahrung als Lehrer/Coach/Moderator wäre wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Personaldisposition m/w/d Arbeitgeber: timing Dienstleistungen GmbH

Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position in der Personaldisposition, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Zuverlässigkeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle, weshalb wir großen Wert auf individuelle Förderung und Weiterbildung legen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet.
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Kontaktperson:

timing Dienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisposition m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisposition m/w/d

Betreuung von Bestandskunden
Personalplanung und -Einteilung
Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern
Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen
Führung und Motivation von Mitarbeitern
Pflege von Personal- und Kundenakten
Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht GVP/IGZ
Kaufmännische oder technische Ausbildung
Berufserfahrung in der Personaldisposition
Kenntnisse im Abrechnungssystem Zvoove L1
Führerschein Kl. B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei timing Dienstleistungen GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Mitarbeiter motiviert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, lächle und achte auf deine Körpersprache – das vermittelt einen positiven Eindruck.

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Standort: Frankfurt am Main
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