Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Paletten und kommissioniere Aufträge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zuverlässiger Arbeitgeber mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtmodelle und persönliche Betreuung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Staplerfahrer und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Seit mehr als 50 Jahren schätzen unsere Geschäftspartner und Mitarbeiter aus Industrie, Handel, Handwerk und Gewerbe die Zuverlässigkeit, Qualität, Flexibilität und Innovation, die uns auszeichnet. Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der exakt zu Ihren Qualifikationen und Ihnen passt. Für uns steht der Mitarbeiter m/w/d an höchster Stelle. Überzeugen Sie sich selbst und nutzen auch Sie unsere Leistungen.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Aufgaben:
- Transport von Paletten
- Kommissionieren von Aufträgen
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung als Staplerfahrer, bestenfalls Seitenschubmast- u. Hochregalerfahrung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- oder 3-Schicht Modelle)
- Flexibilität, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
Wir bieten dir:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- faire Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag, Branchenzuschläge, kundenspezifische Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz oder im Krankheitsfall
- Persönliche Betreuung
- Interessante Einsätze bei namhaften, nationalen und internationalen Unternehmen in Ihrer Umgebung
Findest du dich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post. Du kannst auch gerne telefonisch einen Termin vereinbaren. Wenn diesmal nicht das passende Stellenangebot für dich dabei ist, dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. Bitte berücksichtige bei deiner Bewerbung, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: timing Dienstleistungen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine faire Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Betreuung, während interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen in Ihrer Umgebung Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung als Staplerfahrer? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst.
Schichtarbeit? Kein Problem!:Wenn du bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten, erwähne das unbedingt in deiner Bewerbung. Flexibilität und Teamfähigkeit sind für uns wichtig, also zeig uns, dass du das mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei timing Dienstleistungen vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Staplerfahrer. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast, die zu den Aufgaben passen, wie z.B. das Kommissionieren von Aufträgen oder das Fahren von Seitenschubmast- und Hochregalstaplern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du bereit sein, dies im Interview zu betonen. Erkläre, dass du flexibel bist und auch in verschiedenen Schichten arbeiten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Teamfähigkeit zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Herausforderungen für Staplerfahrer im Unternehmen fragen oder wie das Team strukturiert ist.
