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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support und Kundenberatung per E-Mail und Telefon, Serveradministration und Fehlersuche.
- Arbeitgeber: Inhabergeführter Webhoster aus Lüneburg mit Fokus auf schnelle Websites und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub, monatlicher Warengutschein und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Sichere Arbeitsstelle in einem kollegialen Umfeld mit viel Raum für Lernen und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Linux-Kenntnisse, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Zugriff auf O'Reilly Media Lernplattform und die Möglichkeit, mit einem eigenen Server zu experimentieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführter Webhoster aus Lüneburg. Unsere Kunden kommen aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir übernehmen die Serververwaltung und geben alles für schnelle Websites mit nginx. Das schätzen unsere Kunden, sodass wir weiter wachsen und neue Mitarbeiter an unserem Hauptstandort Lüneburg und für unseren Standort in Brandenburg an der Havel suchen. Wir achten an allen Standorten auf ein attraktives Arbeitsumfeld, eine nette kollegiale Atmosphäre, Flexibilität und flache Hierarchien. Wichtig ist uns Teamarbeit, Austausch und stetig von- und miteinander zu lernen. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz. Dabei macht es keinen Unterschied, ob Du Experte, Berufsanfänger oder Quereinsteiger bist: Hauptsache ist, Du kannst uns technisch begeistern. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und kannst Dein fachliches Wissen im technischen Support per Telefon und E-Mail an unsere Kunden vermitteln. Durch Deine sorgfältige und zuverlässige Art, Deinen Wissensdurst und Deinem wachsenden Erfahrungsschatz hast Du die Möglichkeit, Dich in weitere Aufgabengebiete einzuarbeiten, so z.B. Installation, Pflege, Überwachung sowie Weiterentwicklung unserer Kundenserver sowie unserer internen Systeme.
Deine Aufgaben:
- Support (per E-Mail und Telefon), Kundenberatung, Betreuung unserer Kunden, Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende
- Einrichten von Webspaces, E-Mail-Accounts, etc.
- Installation und Umzug von CMS und Onlineshop-Systemen
- Administration und Konfiguration von Servern
Was zeichnet Dich aus?
- gute Linux-Kenntnisse
- analytisches Denken & selbständiges sowie sorgfältiges Arbeiten
- zuverlässiges Wesen
- Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Informationsbeschaffung und Weiterbildung
- gute Rechtschreib- sowie Englischkenntnisse
Von Vorteil sind Kenntnisse in:
- LEMP- & LAMP-Systeme
- PHP, SQL, Shell-Scripting
- CMS und Onlineshop-Systeme (z.B. Shopware, PrestaShop, Magento, TYPO3, WordPress, Contao, etc.)
Was wir Dir bieten:
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Homeoffice-Möglichkeiten
- attraktives Festgehalt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- einen monatlichen 50,- EUR-Warengutschein
- tolle und hilfsbereite Kollegen
- schöne Büroräume
- freie Wahl des Betriebssystems auf Deinem Laptop
- einen eigenen Server zum "Herumspielen"
- Zugriff auf die Lernplattform O'Reilly Media
Junior-Linux-Systemadministrator (m/w/d) - Helpdesk / Support Arbeitgeber: Timme Hosting
Kontaktperson:
Timme Hosting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Linux-Systemadministrator (m/w/d) - Helpdesk / Support
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Linux und Webhosting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Linux und Serveradministration klar und verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, technische Informationen einfach und verständlich zu vermitteln. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Linux-Systemadministrator (m/w/d) - Helpdesk / Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Linux-Kenntnisse und Erfahrungen im technischen Support.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies in der Kommunikation mit Kunden wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timme Hosting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Linux und den relevanten Technologien wie LEMP- und LAMP-Systemen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Dein Wissen über Serveradministration und -konfiguration zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, Deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl am Telefon als auch per E-Mail.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zum analytischen Denken und zur Problemlösung verdeutlichen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit technische Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige während des Interviews, dass Du bereit bist, Dich ständig weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen. Dies passt gut zur Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und Wissensaustausch legt.
