Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Veränderungsprozesse und leite innovative Projekte mit einem kreativen Team.
- Unternehmen: Marktführendes Change-Unternehmen mit einem agilen Mindset.
- Vorteile: Partizipation am Unternehmensgewinn, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Lerngemeinschaft und mache echten Einfluss in der Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens inkl. unserer Strategie
- Verantwortung für Klienten und Engagements
- Verantwortung des Erfolges deiner teils selbstorganisierten Teams in Klientenprojekten
- Stakeholdermanagement auf Executive Ebene
- Projektleitung bzw. Führung des*der jeweiligen Projektleiter*in
- Mitwirkung beim Recruiting von senioren Mitarbeitenden
- Gewinnung von neuen Klienten und Projekten
- Idealerweise Coaching von Führungskräften – du darfst gern eine Coachausbildung machen, falls noch nicht vorhanden
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer, technischer oder psychologischer Ausrichtung
- Mind. 7 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer großen Strategieberatung oder in einem direkten Spin-off einer solchen Beratung
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Engagement Team Leader Rolle und in der handwerklichen Leitung eines (junioren) Projektteams
- Erfahrung in Change Management
- Hohes Maß an Eigenmotivation und kreativer Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Empathie
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit auf Topmanagement-Ebene
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Vorteile
- Partizipation am Unternehmensgewinn
- Ein kreatives Arbeitsumfeld und eine echte Lerngemeinschaft, die dich als Menschen wertschätzt
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du verwirklichst dich selbst und deine Ideen im Kontakt mit uns
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, hochwertiges Coaching und Zusatzausbildungen
- Das Timmermann-Care-Programm mit hilfreichen und wertschätzenden Benefits
- Für die Beratungsbranche ungewöhnlich flexible Arbeitsmodelle
Über uns
Wir sind Marktführer und das erste vollintegrierte Change-Unternehmen. Wir gestalten täglich agile Transformationen mit echtem agilem Mindset-Change, nicht nur mit Methoden und Strukturen. Uns motiviert, Menschen in Veränderungsprozessen zu erreichen und dauerhaften Impact zu haben. Neben Beratung stellen wir dafür auch preisgekrönte Change- und Lern-Software und kreative Kommunikationskampagnen zur Verfügung, bieten Weiterbildungsprogramme für die Change Leader von morgen und gestalten Büro-Architektur für New Work. Einer unserer Träume ist es, ein eher kleines Sozialunternehmen mit globaler Wirkung zu etablieren. Wir sind stolz, dass wir eine Lerngemeinschaft sind, in der wir uns vertrauensvoll öffnen und uns gegenseitig in der Entwicklung unterstützen.
(Associate) Partner (m/w/d) im Change Management Arbeitgeber: Timmermann
Die Timmermann Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflichtpraktikant im Consulting nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch eine offene Feedbackkultur und große persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem kreativen Lernumfeld in München wirst du Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die deine Ideen fördert und dir durch flexible Arbeitszeitmodelle und das Timmermann Care Programm ermöglicht, dein Wohlbefinden aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Associate) Partner (m/w/d) im Change Management erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Timmermann, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Timmermann im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Timmermann echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Timmermann zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Associate) Partner (m/w/d) im Change Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Timmermann reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timmermann vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Timmermann tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
